Право на отпуск продолжительностью 28 дней - вопросы и ответы

• г. Санкт-Петербург

Работаю на предприятии с 05 сентября 2011 г. С 04 июня ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Имею я право на отпуск продолжительностью 28 дней? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да, имеете.

Уже после шести месяцев работы вам могут предоставлять полный (28 дней) отпуск.

Деление отпуска на части допускается только с согласия работника.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
09.02.2016, 18:37
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей)
Подробнее
1 ответ
Юлия
26.02.2014, 14:07
Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012.
Подробнее
1 ответ
Алина
16.03.2016, 10:06
Работаю в предприятии с октября 2013, была в отпуске в апреле 2014 (14 дней). Затем 30 июля 2014 ушла в декрет, малышу 7 апреля исполняется 1.5,имею ли я право на ежегодный внеочередной оплачиваемый отпуск с 8 апреля 2016 и как поступить если работодатель отказывает.
Подробнее
2 ответa
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07
С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Подробнее
1 ответ
Галина
03.06.2013, 12:57
Мой ежегодный отпуск составляет 42 дня. Была в отпуске с 01 июля по 12 августа 2012 года. Затем с 17 сентября находилась в отпуске по беременности и родам (до 04 февраля 2013 года). С 04 февраля 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но работаю на 0,95 ставки.
Подробнее
1 ответ
Ольга
22.11.2018, 11:58
21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г.
Подробнее
1 ответ
Юлия
13.05.2015, 12:54
Я работник образования, ежегодный отпуск у нас 56 календарных дней, рабочий год с сентября по сентябрь, в июне ухожу в декрет, который практически совпадает по плану с очередным ежегодным отпуском. Положен ли мне полностью оплачиваемый отпуск?
Подробнее
1 ответ
Юлия
06.06.2019, 10:13
Если по факту ежегодный оплачиваемый отпуск у меня был в сентябре 2018, а 22 июля 2019 г.я ухожу в декрет. За 2019 г. я еще не ходила в ежег. Оплачиваемый отпуск. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска за 2019 г. мне положено?
Подробнее
1 ответ
Ольга
26.01.2013, 12:03
Я работаю в школе с сентября 2012 г. С 15-17 июня 2013 г мне нужно будет уходить в декретный отпуск. Ежегодный отпуск у преподавателей с июля до конца августа (56 дней). Предположительно, что рожать я буду 20-25 августа 2013 г.
Подробнее
1 ответ
Денис
28.07.2017, 01:37
Работаю в компании с 13.04.2016! Отпуск 52 календарных дня! В 2016 году ежегодный отпуск не брал! В апреле 2017 года брал компенсацию за 24 дня. В июне 2017 года, ходил на 14 дней в ежегодный оплачиваемый отпуск!
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение