Срок между увольнением и приемом на работу для сохранения педагогического стажа - требования законодательства
Вопрос №17378511
из г. Смоленск
опубликован 19.05.2020, 12:10
опубликован 19.05.2020, 12:10
Сколько времени может быть между приказами об увольнении и приёме на работу для непрерывности пед стажа? И какой подтверждающий законодательный акт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Элеонора! Полагаю, что при исчислении продолжительности непрерывной педагогической работы лучше руководствоваться Порядком, установленным Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644. Согласно п.4.1 Порядка, периоды фактически проработанного времени замещения должностей педагогических работников по трудовому договору суммируются, если продолжительность перерыва между увольнением с педагогической работы и поступлением на педагогическую работу, либо после увольнения из федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, при условии, что работе в указанных органах предшествовала педагогическая работа, составляет не более трех месяцев.
19.05.2020, 12:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное. Помогли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой срок между увольнением и последующим трудоустройством не влияет на непрерывность стажа?
Какой максимальный перерыв в работе (с момента увольнения) допускается, для сохранения непрерывности трудового стажа?
Влияет ли увольнение на непрерывность стажа и сколько дней можно потратить на трудоустройство?
Как сохранить непрерывность трудового стажа при увольнении по обоюдному соглашению и воспитании детей разного возраста?
Сколько дней дается на трудоустройство после увольнения для поддержания непрерывности стажа в медицине?
Сроки сохранения трудового стажа после увольнения из ВС РФ по ОШМ для государственной службы
Сколько времени должно пройти между увольнением и трудоустройством н другую работу, чтобы пед. стаж считался непрерывным?
Со дня увольнения и устройства на работу сколько времени может быть перерыв, чтобы стаж не прервался для рентгенолаборанта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут