В связи с этим и сушествующим законодательством РФ и РБ О свободе совести граждан и их вероисповедания.
опубликован 27.05.2012, 12:53
Меня хотят уволить за прогулы в субботу, но я не могу выходить на работу т.к. я являюсь членом Церкви Христиан Адвентисты Седьмого дня. одним из основных пунктов вероучения этой церкви является соблюдение субботнего дня покоя, указанного в Священном писании.
В связи с этим и сушествующим законодательством РФ и РБ О свободе совести граждан и их вероисповедания. Имеют ли они право меня увольнять?
Если на вашем предприятии, где вы работаете, установлена 6-ти дневная рабочая неделя, или если вы работаете по сменному графику и рабочий день выпадает на субботу, то вас могут уволить за прогул.
если в субботу вас вызывают работать без вашего согласия (при пятидневной рабочей неделе) то увольнение будет незаконным.
работодатель не обязан при составлении графиков работы на своем предприятии учитывать ваше вероисповедание. Если ваше вероисповедание не позволяет вам работать в субботний день, то попробуйте найти иное место работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защитить право на свободу совести и передвижения, несмотря на противодействие родителей
Кто является субъектом права на свободу совести и свободу вероисповедания?
Можно ли отказаться от работы в выходные дни без оплаты, если я стажер МВД?
Каковы перспективы не менее опасной организации "адвентисты седьмого дня"?
Права родителей в части религиозного воспитания - влияние и ограничения в отношении 16-летних детей
Могут ли меня уволить за прогулы, если я написал заявление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?
Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nМеня угрожает увольнение на одной из работ из-за неправильного оформления
Как написать заявление на увольнение, чтобы избежать прогула в свой выходной день
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут