Могут ли принудительно требовать сдачу анализа на COVID-19 без наличия симптомов - обзор законодательства
опубликован 21.05.2020, 17:35
Существует ли на данный момент какой-то федеральный закон или нормативно-правовой акт, на основании которого меня могут принудительно заставить сдать анализ на наличие covid-19? Перед выходом с удаленной работы в офис нас хотят обязать сдать этот тест. Насколько я знаю, могут принудить только при наличии симптомов.
Перечень лиц, для которых введено обязательное тестирование на коронавирус, определен Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 года № 9 "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019" (п. 1.5). К ним относятся следующие категории лиц:
1) вернувшихся на территорию Российской Федерации с признаками респираторных заболеваний;
2) контактировавших с больным COVID-2019;
3) с диагнозом “внебольничная пневмония”;
4) старше 65 лет, обратившихся за медицинской помощью с симптомами респираторного заболевания;
5) медицинских работников, имеющих риски инфицирования COVID-2019 на рабочих местах (тестируются 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, - немедленно);
6) находящихся в учреждениях постоянного пребывания независимо от организационно-правовой формы (специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, кадетские корпуса, дома-интернаты, учреждения ФСИН России) и персонал таких организаций (тестируются при появлении симптомов респираторного заболевания).
Таким образом, если Вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий лиц и, получив направление, отказались от тестирования, Вам грозит привлечение к административной ответственности.
В остальных случаях тестирование является добровольным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Евгений. Как такового закона обязывающего принудительно сдавать тест на сегодняшний день нет. Но работодатель имеет право требовать от вас прохождения теста, поскольку во первых вы выходите с удаленки в офис, а во вторых у некоторых вирус безсимптомный. В любом случае, ваш работодатель обязан издать соответствующий приказ или распоряжение и ознакомить с документом под роспись.
Доброго времени суток!
Информация есть на сайте Роспотребнадзора.
Ссылка: www.rospotrebnadzor.ru
https://стопкоронавирус. Рф/info/ofdoc/rpn/
Учтите, что работодатель заставить вас не сможет. Но если вы заразите на работе коллег, абсолютно зря отказавшись проходить тестирования, с вами будут уже разговаривать контролирующие органы на этот счет.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нормативно-правовой акт, регулирующий отключение от электроснабжения в случае задолженности
Какой нормативно правовой акт регулирует оплату труда мастера производственного обучения при наличии в группе 34 ученика.
«Военнослужащие должны тестируться на COVID-19 перед отпуском и на службе за свой счет?»
Возможно ли принудительное прохождение теста ДНК перед освобождением под угрозой изолятора - ответ дает закон?
Как вернуть годовой абонемент в фитнес-клубе при беременности - есть ли нормативно-правовой акт?
Нормативно правовой акт, которым предусмотрено наличие организации ДШИ.
Остановлен за просьбой на анализ мочи на канабиноиды - как защитить свои права на суде?
Вакцинация от Covid-19 - обязательна ли она или достаточно сдать тест на антитела?
Как юридически зафиксировать сотрясение мозга после избиения полицией в г. Пролетарск Рост. обл.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут