Подписано заявление по 1 часть 1 статья 77 могу я передумать и какой срок?

Вопрос №17397926 из г. Калуга
опубликован 23.05.2020, 13:47

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Указанное основание - это увольнение по соглашению сторон. Передумать можете, а расторгнуть соглашение о прекращении трудового договора в одностороннем порядке - нет, только с согласия работодателя. Либо доказывать в суде, что Вас вынудили соглашение подписать. Но судебная практика в основном на стороне работодателей.

23.05.2020, 13:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Ухабова Майя Владимировна

Юрист из города Новомосковск

5.0 13 отзывов

П. 20. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2

При рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), судам следует учитывать, что в соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.

При наличие исключительных обстоятельств суды признают односторонний отказ от соглашения о расторжении договора правомерным, например осведомление о беременности после подписания соглашения.

23.05.2020, 13:57

Спросить юриста