
Бухгалтер на испытательном сроке - что делать, если работодатель обещал, но не оформил договор и задерживает зарплату?
Устроился по объявлению на должность зам главного бухгалтера с испытательным сроком-1 месяц, но без оформления. Руководитель договор не предложил, но обещал заплатить. Срок завтра наступает, но у меня есть опасения, что не заплатит. Организация солидная, но текучка кадров огромная.

Здравствуйте!
Если Вам не заплатят, Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. При этом, уволить Вас работодатель уже не сможет. Так как условия о стажировке или испытательном сроке, у Вас нигде не было пописано.
Спросить
Михаил, здравствуйте!
В изложенных обстоятельствах способом защиты Ваших интересов будет являться предъявление иска о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Отличие ответственности главного бухгалтера от исполняющего обязанности главного бухгалтера и возможная роль исполняющего

Хочет продлить испытательный срок, несмотря на указанную продолжительность в трудовом договоре - есть ли такая возможность?

Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?

Увольнение главного бухгалтера без указания должностных обязанностей и инструкции - правомерно ли это?

Возможно ли понижение в должности при реорганизации государственного учреждения и как защитить свои права?

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

И могут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок раньше срока или на момент моего отпуска?

Сотрудник принят на должность заместителя главного бухгалтера с испытательным сроком два месяца.
