Здравстуйте! Работодатель отказывается отдавать мою трудовую книжку. Она ему нужна для СРО. Официально я уволена.
Здравстуйте! Работодатель отказывается отдавать мою трудовую книжку. Она ему нужна для СРО. Официально я уволена.
Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством, в сфере трудовых правоотношений, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. В данном случае вам необходимо написать письменное заявление в отдел кадров, если это не принесёт результата, то необходимо написать соответсвующее заявление о данном факте в трудовую инспекцию и органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. Кроме того, вы вправе обратиться с заявлением в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, так как отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении влечёт к административной ответственности работодателя.
Помимо этого вы вправе обратиться в суд с иском обязать работодателя выдать вам трудовую книжку, а также требовать взыскания компенсации в связи с неполучением заработной платы из-за отказа в выдаче трудовой книжки. Размер компенсации за задержку рассчитывается исходя из среднемесячного заработка работника и взыскивается пропорционально количеству дней задержки. Учтите, что срок исковой давности по данному спору - 3 месяца с даты увольнения.
Желаю вам удачи!
Спросить
Пишите претензию работодателю, затем в трудовую инспекцию и прокуратуру, так же вы в праве подать в суд на компенсацию в связи с неправомерным удержанием трудовой книжки.
Спросить
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Мною было подано и зарегистрировано заявление на увольнение, через две недели работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя?
Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Спасибо.
Меня зовут Наталья. Такой вопрос. Работодатель не отдаёт трудовую книжку, договора не было и работала не официально. После ухода с работы работадатель отказывается отдавать трудовую, что делать?
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Здравствуйте. Как быть, если после увольнения по собственному желанию работодатель под разными предлогами отказывается отдать трудовую книжку (бухгалтер приходящая, кадровика нет)? В дубликате тоже запись сделать отказываются. Предприятие скорее всего скоро ликвидируется.
Мой работадатель отказывается вернуть трудовую книжку. Я решил уволиться по собственному желанию а он требует отработать. Вправе ли он не отдовать мне труд. Книжку.
