«Работодатель предлагает уволить меня на свое желание из-за несовместимости графика и места жительства»
Вопрос №17416082
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.05.2020, 01:55
опубликован 28.05.2020, 01:55
Работодатель сократил большую часть (просто нанятых ребят - уроженцев Узбекистана) Я оформлена официально. Две недели назад сообщили, что прекращают работу на площадке - где трудилась я. Сказали до июня нужно расстаться. (сейчас в отпуске) Предложила по соглашению сторон, если по каким то причинам им сложно провести именно сокращение и оплатить выходное пособие.
На что мне перезвонили, сказали что я ценный работник и сокращать и увольнять не хотят.
Но дело в том, что работа находится в г. Сестрорецке, я живу в СПб. Ранее была развозка! Физически на завод своим ходом вовремя не добраться. Трехсменный график. В утро опоздание на пол часа, с вечерней мне не уехать домой. В ночь приезжать за два часа до начала.
Исходя из всего, они говорят, что я же не могу, поэтому просят по собственному желанию. Грозят увольнение по статье - за прогул.
Хочу заметить, что договора, заявления, приказов я в глаза не видела с самого начала. Все решалось на словах. Единственное, что то, есть справка, что могу покидать дом до поездки на работу вовремя падемии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель - на Ваши предложения соглашаться не обязан. Равно как и Вы - на его. Но вот трудовую дисциплину - Вы соблюдать обязаны, и можете нести ответственность, вплоть до увольнения по виновному основанию, за ее нарушение.
28.05.2020, 05:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Может ли работодатель изменить статью увольнения при подписанном Соглашении и опоздании на работу?
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Сотрудникам сообщают о возможном увольнении без объяснения причин
Возможно ли изменение статьи увольнения работника после подписания Соглашения сторонами и задержки на работе?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Диспетчер из Такси Сервис обращается в трудовую инспекцию из-за неофициального сокращения и отказа в выплатах.
Ситуация с принудительным увольнением в организации - как защитить себя и получить компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут