Что может служить основанием для сокращения зам. директора
опубликован 01.06.2020, 15:44
Работают 3 ед.зам. директора. В целях экономии предложено перевести на должность завуча.
Добрый день! Все зависит от того, в какой организации Вы работаете. Как правило, решение принимает учредитель или полномочия могут быть определены у руководителя организации. В любом случае, основанием для сокращения штатной единицы является распоряжение или приказ, в которых определяются причины проведения оргштатных мероприятий (например, сокращение сметных расходов, изменение должностных обязанностей и т.д.) и устанавливаются сроки. Далее работники уведомляются о сокращении. И проводится полная процедура оргштатных мероприятий. При проведении данной процедуры имеются ряд особенностей в каждом конкретном случае. Надо учитывать и наличие профсоюзов, численность сокращения (с целью решения вопроса об уведомлении центра занятости), категории лиц, которые не могут быть сокращены, сроки уведомлений работников о предстоящем сокращение и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Права и обязанности директора школы при замене заместителя директора и передаче рабочей документации
Увольнение завуча из-за низкой зарплаты - проблемы и решения в школе
Шокирующее открытие - Завучу выплачивают зарплату из преподавательского фонда оплаты в нашей маленькой школе
Может ли директор лишить учителя учебной нагрузки при замещении должности завуча?
При сокращении должности завуча директор школы принимает на должность нового завуча. Как поступить?
Сокращение ставки завуча - как перевести на должность учителя или оставаться без работы?
Как сохранить должность завуча при объединении школы и детских садов?
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?
Директор школы предлагает себя перевести на должность учителя - возможные пути расторжения контракта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут