Какой допустимый перерыв между официальным трудоустройством и уходом за престарелым, чтобы уход входил в стаж?

Вопрос №17433735 из г. Пенза
опубликован 01.06.2020, 18:07

Какой допустимый перерыв между официальным трудоустройством и уходом за престарелым, чтобы уход входил в стаж?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перерыв роли не играет. С момента оформления за престарелым вам будет засчитываться стаж.

01.06.2020, 18:25
Задать вопрос юристу

Пенза - онлайн услуги юристов