«Как влияет прошлая судимость на трудоустройство в городскую поликлинику»

Здравствуйте, Елизавета! Факт того, что у Вас была судимость, которая в настоящее время в силу части 3 статьи 86 УК РФ погашена, не препятствие для устройства на работу в поликлинику. Это не основание для отказа в трудоустройстве.

Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

-- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вас примут на работу в поликлинику с судимостью, им не нужны такие проблемы, как бы вам не нравились другие ответы, потом напишите результат Вас заставят получить справку об отсутствии у вас судимости, а вам её укажут в справке. По базе данных ИЦ МВД судимость будет числиться за вами до исполнения вам 80 лет, а прокуратура строго следит за трудоустройством лиц с судимостью, как на работу с детьми, так и в лечебные учреждения. В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Законных оснований для отказа в приеме на работу, связанных с фактом привлечения Вас к уголовной ответственности, у работодателя нет. Однако в справке о судимости будет отражена информация о привлечении Вас к уголовной ответственности за кражу, поэтому работодатель может найти иной предлог, чтобы не взять Вас на работу.

Здравствуйте, судимость согласно ст. 86 УК РФ в настоящее время погашена, поскольку штраф оплачен. То, что касается не принятия на работу, здесь все будет зависеть от уровня знаний законодательства сотрудника службы безопасности, либо какого другого должностного лица, в том, что у вас имеются сведения о ранее привлекавшейся к уголовной ответственности этот факт не говорит о том, что вам нужно отказывать и не брать на работу. Так, в случае отказа вы вправе будете обжаловать данное решение должностного лица вплоть до обращения в суд с исковым заявлением.

Вам не могут отказать в приеме на работу в поликлинику по тому основанию, что вы были судимы. Тем более что ваша судимость уже погашена в соответствии со ст.86 УК РФ.

Справку о наличии или отсутствии судимости предъявляют при трудоустройстве, если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью (ст. 65 ТК).

В частности, такой запрет действует в отношении:

сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних детей (ст. 351.1 ТК РФ);

- работников, чья деятельность связана с наркотическими средствами и психотропными веществами (постановление Правительства РФ от 6 августа 1998 г. № 892).

В Вашем случае если судимость погашена, то Вы считаетесь юридически не судимой!

У Вас она уже погашена в силу истечения срока давности.