Я не отмечался 5 месяцев работаю без выходных да самоизоляцыя еще.

• г. Пермь

Я не отмечался 5 месяцев работаю без выходных да самоизоляцыя еще.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Собирайте вещи и готовьтесь к суду.

Спросить
Пожаловаться

Пермь - онлайн услуги юристов

Эдуард
15.09.2012, 08:59

Могу ли я брать выходные за свой счет без угрозы увольнения, и сколько можно брать таких выходных в месяце?

Работаю в торговой огранизации ООО Могу ли я брать выходные за свой счет без угрозы увольнения, и сколько можно брать таких выходных в месяце? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
12.07.2020, 12:40

Солдата отправили на самоизоляцию - могут ли работодатели аргументировать это установкой рабочих дней?\n2.

Я военный и мой работодатель отправил меня на самоизоляцию в мае на 14 дней, в июле начал забирать выходные, аргументируя что самоизоляция была в счёт выходных дней, правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Людмила
16.08.2013, 21:09

Закон о лишение выходных.

Работаю в салоне МТС плаваюшие выходные. Имеют ли право лишать выходных и работать весь месяц без. выходных и смен с 9 до 21.
Читать ответы (1)
Марина
20.12.2017, 18:25

Несоблюдение оплаты выходных и праздничных дней в сельском хозяйстве - правомерные действия начальства?

Возник ещё один маленький вопрос. Ситуация такова: работаю в сельском хозяйстве, работа получается практически без выходных, из праздников только 9 мая и Пасха. Но эти выходные и праздничные дни не разу не оплачивались. Неоднократно подходила и к директору, и гл. экономист, но реакция на меня - не положено! Оплачиваемых выходных за ранее отработанное время тоже нет, т.к в табеле в выходные когда я работала стоит выходные. Работа связана с горючее смазочными материалами, доплата за вредность есть, но к ежегодному отпуску не добавляют дней? Правомерные ли действия моего начальства?!
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
16.01.2018, 11:59

Несоблюдение графика работы и правил отпусков на станции РЖД - фиктивная запись сотрудников и отсутствие выходных

Здравствуйте! Я работаю на РЖД на станции оператором СТЦ. Работа посменная. День, ночь, 48 отдых. По штату должно быть 5 человек. На самом деле только 4. Кто-то числится фиктивно. Сейчас начались больничные. Причем серьезные не простудные. Начальник не думая нарисовал график без выходных. На мой вопрос на каком основании без согласия он сказал, что фиксированные выходные не затронуты. А как интересно если этих выходных вообще на месяц вперед нет. И считается фиксированным выходным если я в ночь или из ночи в этот обозначенный годовым графиком днем? И имеет ли он право без согласия составить график вообще без выходных дней?
Читать ответы (1)
Павел
01.03.2015, 21:25

Работа на Крайнем Севере без выходных - оплата в выходные и отдых в другое время

Работаю на Крайнем Севере без выходных 2-4 месяца (ни вахтами, ни в командировке) , как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни и должны ли предоставляться в другое время дни отдыха.
Читать ответы (1)
Константин Евгеньевич
25.10.2016, 09:07

Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?

Я работаю вахтенным методом. Это подразумевает работу без выходных и праздничных дней плюс работа по 12 часов в сутки. Я отработал в компании 56 дней и все эти 56 дней работал в таком графике. Оплата выходных была в одинарном размере. Вопрос: сейчас я увольняюсь и хочу получить оплату за работу в выходные и праздничные дни. Возможно ли получить ее? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение