Какие последствия означает формулировка в заявлении на отпуск о согласии на вызов на работу в любое время?

• г. Ярославль

Работодатель прописал в заявление на отпуск формулировку, что я даю согласие на вызов меня из отпуска в любое время. Я подписал заявление. Скажите, это уже означает, что если работодатель меня вызывает на работу, я должен выйти, т.к. дано согласие или нет?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

Да, вы обязаны будете выйти на работу, так как дали согласие.

Спросить
Пожаловаться

То есть правильно я понимаю, что нормально, когда в одном документе прописывается сразу 2?

Спросить
Пожаловаться

Дмитрий, здравствуйте. Вообще такое согласие вряд ли будет иметь силу. Об отзыве из отпуска Вас должны уведомить во время отпуска. Лишь после такого уведомления Вы можете решить, соглашаться выходить на работу или нет, ст. 125 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

И еще момент, могу ли я отозвать свое согласие на вызов меня из отпуска?

Спросить
Пожаловаться
Дмитрий
24.06.2020, 18:07
Работодатель прописал в заявление на отпуск формулировку, что я даю согласие на вызов меня из отпуска в любое время. Я подписал заявление. Скажите, это уже означает, что если работодатель меня вызывает на работу, я должен выйти, т.
Подробнее
4 ответa
Дмитрий
19.06.2020, 19:11
Работодатель прописал в заявление на отпуск формулировку, что я даю согласие на вызов меня из отпуска в любое время. Я подписал заявление. Скажите, это уже означает, что если работодатель меня вызывает на работу, я должен выйти, т.
Подробнее
3 ответa
Дмитрий
01.07.2020, 00:39
Скажите, будет ли правомерным прописывать в заявлении на отпуск согласие на вызов из отпуска. При этом работодатель в этом согласии не прописал: 1) не указал на какое время и когда можно будет отгулять ту часть отуска, из которого вызывают; 2)
Подробнее
3 ответa
Дмитрий
19.06.2020, 20:30
Работодатель в форме заявления прописал то, что работник согласен на вызов его из отпуска в любой момент и заставил подписать такое заявление на отпуск. 1) Имеет ли такое согласие юридическую силу? 2)
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
02.07.2020, 07:32
Обязан ли директор документально оформлять вызов с отпуска, хотя уже в заявлении на отпуск прописал согласие работодателя на вызов на работу, при этом не было указана ни причина вызова, ни когда будет предоставлено право отгулять дни,
Подробнее
2 ответa
Анна
26.07.2017, 08:35
Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска.
Подробнее
3 ответa
Александр
16.03.2015, 08:19
Работник хочет выйти в ученический отпуск на 90 дней (диплом, первое высшее). 1.Может ли работодатель сократить продолжительность этого отпуска (по справке-вызову 90 дней). 2. Обязан ли работодатель давать отпуск с сохранением заработной платы.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
30.06.2020, 21:00
В заявлении на отпуск директор прописала, что мы даем согласие на вызов из отпуска. Меня вызывали отпуска на работу, но я не видел самого вызова и не вышел на работу, могу ли я передумать и в приказе на вызов, который мне был прислан на почту из отпуска написать отказ выходить из отпуска.
Подробнее
2 ответa
Иван артёмович
08.09.2015, 18:19
У меня такой вопрос. Во время очередного отпуска был на больничном в течение двух недель. В день, когда должен был выйти на работу, уведомил работодателя по телефону об этом и сказал, что продлеваю отпуск на две недели.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение