Меня сократили с первого апреля, сегодня получила пособие за май меньше среднего зароботка. Объяснили что в мае было меньше рабочих дней. Законно ли это?

Татьяна, незаконно. При расчете выходного пособия нужно учесть и нерабочие праздничные дни. Иными словами, средний дневной заработок сотрудника следует умножить на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в месяце, за который выплачивается пособие. Постановление Конституционного суда РФ от 13.11.2019 № 34-П.

Сократили с первого апреля и получила меньшее пособие за май - юридические аспекты

Проблемы выплаты по выходному пособию и зарплате - опоздание и сокращение за май.

20.02.2012 г. уволена по сокращению штата работников вохр.. Выходное пособие получила. На биржу стала сразу. Сейчас от работодателя получила выплаты за апрель и май. Причем за май на треть меньше. Бухгалтер ссылается на праздничные дни в мае.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы выплат пособий - неоплаченная доплата и вопросы законности

Получала пособия от 8 до 17 старое. 30 апреля подала на новое одобрено 100% 8 мая. Сегодня пришли деньги в размере 15649 р назначена выплата в размере 10433 р должны были за два месяца начислить за апрель и май.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос выплаты ежемесячного пособия при уходе за ребенком до 1.5 лет.

С 16.04.2012 я на работе написала заявление, по уходу за ребенком до 1.5 лет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет. Меня интересует вопрос как будет выплачиваться пособие, за текущий месяц (за апрель в апреле)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?

Сократили должность на работе 27 апреля. Выплатили выходное пособие в размере среднего заработка. З/пл состоит из оклада и премии. Премия за отработанный месяц (например за апрель) выплачивается в следующем месяце (мае). вопрос: должна ли я получить премию за апрель при выплаченном выходном пособии?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Вопрос оправданности перевода на уменьшенную заработную плату при реорганизации и многочисленных праздниках в мае

При реорганизации, мою должность сократили, мой последний рабочий день был 31.01.2019 г. (район Крайнего севера). За февраль, март, апрель я получала около 56000,00 руб. за май мне перечислили 45555,00 руб. сослались, что в мае было много праздников. Правомерны ли аргументы бухгалтерии?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос - Может ли работодатель перечислить пособие за май в июне?

Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16 апреля! В мае мне скинули пособие за апрель, а за май перечисления не было! Имеет ли право работодатель пособие за май перечислить в июне месяце? ? Или должны перечислять за май в мае?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Родила 22 марта, за март получу пособие или только за апрель и май придут в мае, потому что подача была 4 апреля.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Незаконное удержание зарплаты и невыплата компенсации за сокращение штата - что делать?

Моего мужа сократили 3 июня, и только 4 августа была произведена выплата, меньше среднего заработка. Он позвонил в свою организацию, ему объяснили это тем, что был произведён не правильный расчёт, и с него удержали 16000 руб.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности получения пособия за третий месяц после приглашения на новую работу

Меня сократили 28 февраля, расчет и пособие в размере среднего заработка я получила

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несоответствие выплат по сокращению на работе - объяснение снижению суммы в мае из-за праздничных дней

Меня на работе сократили с 1 марта. За апрель и март я получил выплаты по сокращению одинаковые, а за май мне хотят выплатить гораздо меньшую сумму, объясняя это тем, что в мае были праздничные дни. Правильно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сократили с первого апреля и получила меньшее пособие за май - юридические аспекты

Бесплатный вопрос юристам онлайн