Выплаты стимулирующих участковым.

Мы являемся сотрудниками отделения функциональной диагностики. Сейчас в нашем лечебном учреждении началась всеобщая диспансеризация взрослого населения, в связи с этим наша нагрузка выросла в разы. В рамках первого этапа диспансеризации проводится экг в покое. Должны ли мы получать доплату за диспансеризацию? На данный момент доплату получают только врачи терапевт участковый.

Куда и к кому обратиться? По поводу диспансеризации. Я как-то интересно прошёл диспансеризацию. Заболел, пришёл в поликлинику на приём. Ровно три часа отсидел в очереди, в доврачебный кабинет. Отправили на ЭКГ, рентген лёгких был пройден ранее. И всё диспансеризация пройдена. Так бывает?

Обратилась в больницу с целью прохождения диспансеризации (мне 43 года), отказали, сказав, что диспансеризация в этом году закончилась. Правильно ли это? Как человек должен определить сроки диспансеризации?

Я врач, работодатель намерен снять часть стимулирующих с зарплаты за невыполнение плана по диспансеризации, уведомив об этом устно.

Сын обучается в 9 классе в кадетском корпусе. Диспансеризацию не проходили в 15-16 лет. Было направлено от родителей письмо на имя директора по данному вопросу: когда будет диспансеризация детей? Ответа нет. Правомерно ли, что нет прохождения в 15-16 лет детьми диспансеризации?

Обращались в Министерство образования. Ответ, чтобы задали этот вопрос директору.

Прошла диспансеризация в 2013 в сентябре у ребёнка не было третьей группы здоровья в феврале 2014 года она появилась выплаты при третьей группе здоровья больше. Мы обратились в опеку на что нам ответили что выплаты начисляются только на детей при выявлении третьей группы здоровья на момент диспансеризации. Сейчас 2014 сентября прошла диспансеризация выданная справка датирована 02.12.2014 соответственно и выплаты будут с этой даты. Вопрос за то время между диспансеризация положены деньги или это как рулетка просто не повезло ребёнку?

Правомочно ли требование кадетской школы проходить диспансеризацию самостоятельно в поликлинике по месту жительства, так как в момент проведения централизованной диспансеризации ребенок болел. Более того, без предъявления листа диспансеризации ребенка к учебному процессу не допускают.

Обязан ли человек впринципе проходить диспансеризацию? По роду деятельности мне приходится ежегодно проходить медосмотр и иметь санитарную книжку. Но в этом году предстоит ещё и диспансеризация. Знаю, что медосмотр проходить необходимо, т.к. он - допуск к работе. А вот имею ли я право отказаться от диспансеризации? Какими ФЗ руководствоваться? Спасибо.

При прохождении диспансеризации работодатель работнику предоставляет и оплачивает дни согласно ст. 185.1 ТК РФ по среднему заработку. Согласно приказу Минздрава России от 01.07.2021 698 н с 1 июля 2021 г. возможна углубленная диспансеризация для переболевших COVID-19. При прохождении углубленной диспансеризации работодатель обязан предоставить оплачиваемый день (дни) кроме тех дней, которые положены при простой диспансеризации?