А можно ли что бы уволили по статье, но завести новую трудавую книжку?
У меня такой вопрос, Первая работа, чистая трудовая книжка, проработала почти год, без месяца. И вот прогуляла 22 дня, грозят уволить по стотье. Но в то же время говорят буду ли я работать на этой работе, Если останусь, то не будет ни какого вольнения. А можно ли что бы уволили по статье, но завести новую трудавую книжку?
Если Вам этот год стажа не нужен, можете просто завести новую трудовую книжку.
СпроситьМожно ли завести новую трудовую книжку? Так как на прошлой работе уволили по статье за утрате доверия. Не всплывет ли это даже если будет новая трудовая книжка?
Меня недавно уволили с моего первого места работы. Я там проработала чуть меньше месяца, трудовую книжку уже завели и запись там есть с какого числа по какое я там работала. Скажите, я могу как-нибудь отказаться от этой трудовой книжки и на новой работе завести новую трудовую книжку? Как это сделать?
У меня была трудовая книжка и там естественно записи с 2010 по 2013 год. Затем я ее потеряла и устроилась на работу и там мне завели новую трудовую книжку, я там проработала, уволилась, так сменила 3 места работы по 2016 год по второй трудовой. В итоге нахожу первую ТК, но записи продолжаться естественно будут во второй книжке. А при оформлении пенсии могу ли я предоставить 2 трудовые книжки, первая, вторая как продолжение? Будет ли считаться общий стаж или считаться только по второй книжке?
Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам?
На одной работе я устроился официально то есть по трудовой книжке а на другой работе хочу новую завести трудовую книжку и сказать мол потерянная книжка можно ли так сделать по закону?
Утеряна трудовая книжка. Вопрос: Можно сейчас устроиться на работу и завести новую книжку, а старую постепенно восстановить. (Работаю с 2006 года). Будут ли действительны обе эти книжки при оформлении на пенсию или есть подводные камни. Очень хочу понимать это. спасибо.
У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца.
Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.
Спасибо за ранее.
Можно ли устроиться на второе место работы и завести вторую трудовую книжку?
Первая трудовая книжка есть по основному месту работы.
Дорогие юристы! Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации.
Мой муж 15 лет проработал в Волгограде, трудовая книжка осталась на последнем месте работы, т.к. фирма распалась и где трудовая неизвестно.
Сейчас он устраивается на работу в Москве, ему открывают новую книжку с нуля. Вопрос: если предыдущая книжка будет найдена, возможно ли занести данные из нее в новую книжку или все безвозвратно потеряно. Спасибо!
В этом году я получила гражданство РФ и соответственно получила паспорт.
При устройстве на работу мне должны завести новую трудовую книжку, так как до этого я была гражданкой Украины и у меня в настоящий момент на руках украинская трудовая книжка. Меня интересует какая должна быть сделана первая запись в новой трудовой книжке, нужно-ли указывать что я получила гражданство и по этой причине заведена новая трудовая книжка?