Восстановление трудовой книжки и оплата больничного листа.

У меня сложилась следующая проблема. Мой трудовой стаж более 12 лет. При переезде в другой город мной была утеряна трудовая книжка со всеми записями о трудовом стаже. При трудоустройстве на новую работу я указал что старая утеряна и мне завели новую книжку. Далее моя старая книжка была найдена и выслана мне почтой из родного города. Работадатель отказался вносить запись в старую книжку руководствуясь что она была утеряна… Единственное что он сделал это учел что мой стаж более 8 лет для расчета больничного листа. Отработав год на этом предприятии я решил переехать снова. Устраиваясь на новое место работы я дал 2 трудовые (старую и новую), на что мне сказали самому выбирать в какой трудовой делать запись, выбрал новую, чтобы все записи шли далее в хронологическом порядке. Проработав пол года я ушел на больничный 17 дней (пневмония). Я предоставил справки с прошлых 3 работ (2 работы это 1 завод на котором сменился собственник и юридическое лицо) для расчета больничного. Но так как мой стаж указанный в новой трудовой всего 1.5 года то мне сказали что посчитают по стажу 60%. Я предоставил старую трудовую и выписку с лицевого счета ПФР (через портал госуслуг) на которых мой стаж более 12 лет. Но для них это не является показателем. Для них показатель является только действующая трудовая. Как мне быть в этой ситуации чтобы получить полный больничный и возможно ли восстановить старую трудовую с внесением в нее записей о новых работах?