Уволилась 1,5 г назад, до сих пор не насчитали, ещё могут подать иск или в прокуратуру жалобу?

Вопрос №17452222 из г. Москва
опубликован 05.06.2020, 20:31

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44482 отзывa

Татьяна, срок обращения в суд по таким вопросам 1 год, но он применяется только по заявлению ответчика в суде.

Зря Вы столько времени протянули...

Есть какой-то, может быть, шанс, что ответчик в суде не заявит

Кроме того можно сначала подать заявление о вынесении судебного приказа

ГПК РФ Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ

Судебный приказ выдается, если:

заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику;

06.06.2020, 00:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист из города Москва

4.7 614 отзывов

Срок исковой давности по спорам о заработной плате составляет один год.

05.06.2020, 20:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25057 отзывов

Здравствуйте.

Можете попробовать, если у Вас имеются уважительные причины пропуска срока исковой давности. По требованиям о взыскании заработной платы он составляет один год в соответствии со ст.392 ТК РФ.

05.06.2020, 20:58

Спросить юриста