Возможен ли отпуск для ветерана труда работающего на Крайнем Севере?
199₽ VIP
Работаю в районах Крайнего Севера 35 лет, Сахалинская область город Северо-Курильск. Являюсь пенсионером и ветераном труда. Могу ли я,как ветеран труда, взять отпуск в количестве 30 дней?
Если в Вашем вопросе имеется ввиду дополнительный отпуск ст 321 ТК РФ, то в этой статье говорится о том, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня.
30 дней отпуска вы можете взять если локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашей организации предусмотрено, что Ветеранам труда предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 дней.
Закона же о том что Ветеранам труда предоставляется дополнительный отпуск 30 дней-не существует
ТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: до 14 календарных дней в году.
Кроме того, в соответствии со ст. 321 ТК РФ работникам Крайнего Севера дополнительно к 28-дневному ежегодному оплачиваемому отпуску также дополнительно предоставляется еще 24 дня. Всего ежегодный оплачиваемый отпуск получается 52 дня
Все меря социальной поддержки Ветеранов труда Сахалинской области установлены ст. 10 Закона Сахалинской области от 28 декабря 2010 года N 127-ЗО "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Сахалинской области". Данным законом дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не установлен.
Спросить
Я работаю инспектором по кадрам в фирме "Центар" г. П-Камчатский и наша фирма создала дочернюю фирму "Центар Плюс" в другом городе (г. Северо-Курильск), т.к. наш заказчик Администрация г. Северо-Курильска, их условия чтоб налоги проходили по Северо-Курильску. Определенную часть рабочих мы оформили в отпуск без сохранения заработной платы и приняли в Северо-Курильске по совместительству, чтоб за них отчитываться в Свеверо-Курильске, где они и работают по три месяца потом обратно к нам. Теперь встал вопрос такого характера хоть мы и выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск в Северо-Курильской фирме, в нашей они теряют дни отпуска из-за отпуска без сохранения заработной платы. Может вы можете подсказать лучший выход из сложившейся ситуации. Работа у нас до 2010 года.
Живу в районах Крайнего сервера с 2006 г.
Работаю по первому списку с 2006 г. Являюсь льготным пенсионером с 2015 г. (тоже по первому списку, но без проживания на Крайнем севере).
Когда я могу перевести пенсию на северную?
Обязательно ли нужно иметь стаж 15 календарных лет?
Или учитывается фактическое время проживания в районах Крайнего севера?
Т.е проживание в районах Крайнего Севера тоже учитывается или обязательно нужно работать?
Являюсь пенсионером МВД по выслуге лет. являюсь ветераном труда РФ с рождения проживаю и работал в районе крайнего севера. Согласно закона о северах положен ли мне бесплатный проезд к месту отпуска и обратно раз в 2 года?
С 1 окт тем кто проработал на севере и в районах приравненых к северу (пенсионерам) 15 и.20 лет будет прибавка к пенсии, у меня 12 лет работы в районах крайнего севера вопрос: могу ли я рассчитывать на прибавку к пенсии.
Я являюсь пенсионером МВД, ветеран труда, стаж работы в районах Крайнего севера 15 лет 2 месяца, страховой стаж 21 год. Имею ли я право получать льготы как ветеран труда. Мне 51 год. В районе Крайнего севера проживаю 28 лет. На пенсию МВД ушла по выслуге лет. Спасибо.
Я работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, а проживаю в районе приравненном к крайнему северу. Таким образом половину года я провожу в районе крайнего севера, а другую половину в районе приравненом к крайнему северу, каково должно быть число дополнительных дней отпуска, если работодатель рассчитывает дополнительные дни исходя из фактического количества календарных дней отработанных в районе крайнего севера и можно ли складывать исчислённые работодателем дни дополнительного отпуска и дни дополнительного отпуска за проживание в районе приравненном к крайнему северу?
Я являюсь военным пенсионером с 50 лет, сейчас мне 51 год. Стаж службы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, 19 лет в календарном и 27 лет в льготном исчислении. Кроме того, имеется 10 лет стажа гражданской работы, все в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Имею ли я сейчас право на получение второй пенсии из Пенсионного фонда? Имею льготу ветеран труда.
Какова продолжительность дополнительного отпуска с вредными условиями труда в районе крайнего севера и районах приравненных к крайнему северу?
Какова продолжительность сокращённого рабочего дня на производстве с вредными условиями труда в районе крайнего севера и районах приравненных к крайнему северу у женщин?
Заранее спасибо.
Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска должно предоставлятся для работников работающих в районах Крайнего Севера (проживающих в центральном регионе) и выработавших годовую норму рабочих часов в районе Крайнего Севера и чем можно руководствоваться? Нам дополнительный отпуск предоставляют в колличестве 10 дней, а вахтовикам проживающим на Крайнем Севере 24 дня, правильно ли это? Хотя на рабочей вахте мы, как и они, находимся одинаковое колличество времени и чем можно руководствоваться?
