Возможно ли добавить 14 дней неиспользованного отпуска 2011 года к отпуску 2012 года?
опубликован 31.05.2012, 10:47
В 2011 году я отгуляла 30 дней оплачиваемого отпуска. Остальные 14 дней хотела взять в конце года, но не получилось. Написала на компенсацию на 14 дней. Но так как я работаю в частной фирме и денег не нашлось, предложили взять компенсацию ближе ко второму отпуску. 25 июня я иду опять в отпуск за 2012 год и опять на 30 дней. Могу ли я отказаться от компенсации за те 14 дней 2011 года и просто добавить их к этому отпуску 2012 года? Денег за компенсацию я не получала. Работодатель всегда делит отпуск на две части. Могу ли те 14 дней по закону добавить к этим 30 дням?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Возможно ли взять две недели оплачиваемого отпуска в сентябре 2018 года, если уже был отпуск за 2017 год?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Какие права на отпуск перед уходом в декрет у сотрудника, который уже не полностью использовал отпускные за предыдущие годы?
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Когда и сколько компенсации можно получить за неотгуленные отпуска педагога в период с июля 2012 по июль 2014
Как справедливо распределить использование неотгуленных дней отпуска в организации?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут