Главная медсестра больницы угрожает врачу из-за кормления бездомных собак на территории - этический промах или нарушение санэпидрежима?
опубликован 09.06.2020, 16:39
Лариса, здравствуйте. Действия главной медсестры не только нарушают нормы этики. В данном случае произошло разглашение персональных данных работника третьим лицам без его согласия, что недопустимо, ст. 88 ТК РФ. Чтобы по этому случаю приняли меры, составьте докладную записку главврачу.
Что касается кормления бездомных собак, то оно может быть признано нарушением санитарно-эпидемиологического режима, если не проводится дезинфекция, несвоевременно моются миски и т.д. Также это нарушение, если запрет установлен в локальных актах больницы, ст. 8 ТК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не является это поступком, который нарушает нормы этики и деонтологии. На территории больницы, возможно, запрещено кормить бездомных собак, но по данному вопросу должен быть приказ главного врача согласно ст.8 ТК РФ. Если такого приказа нет, то кормить собак можно.
Здравствуйте, Лариса! Нарушением указанных Вами норм это не является. Кроме того, т.к. нет нарушения трудовой дисциплины, то некорректно говорить о каком либо проступке со стороны работника (ст.
Добрый день.
Должен быть нормативный документ - Кодекс этики
и должен быть он разработан в вашем субъекте РФ, утвержден приказом министерств здравоохранения субъекта РФ - «Об утверждении Кодекса профессиональной этики медицинского работника... области».
И должен содержать что-то подобное
Формирование доброжелательного отношения медицинских и фармацевтических работников (далее - медицинские работники) друг к другу, к гражданам, нуждающимся в медицинской помощи или консультации по вопросу охраны здоровья, к родственникам пациентов является основополагающей задачей каждого медицинского работника.
Основные принципы медицинской этики и деонтологии, которые должны выполняться медицинскими работниками и обслуживающим персоналом, следующие:
- одинаково уважительное отношение к гражданам, обратившимся за консультацией в области охраны здоровья или медицинской помощью;
- уважительное отношение к своим коллегам, в т.ч. при обсуждении с пациентом назначений и действий (бездействий), которые были (не были) произведены по отношению к пациенту другими врачами (медицинскими работниками);
- избегать осуждения действий (бездействия) пациента, своих коллег, должностных лиц, государственных служащих;
- не обсуждать (в форме критики) с пациентом лечебные действия предыдущего врача и т.п.
Можете ознакомиться с аналогичным вот тут talcrb.ru
Правила медицинской этики прописаны в "Кодексе профессиональной этики врача Российской Федерации" (принят Первым национальным съездом врачей Российской Федерации 05.10.2012). Согласно ст. 46 Кодекса врач не имеет права допускать как публичных негативных высказываний о своих коллегах и их работе, так и в присутствии пациентов и их родственников. Профессиональные замечания в адрес коллеги должны быть аргументированными, доброжелательными и определяться защитой интересов больного.
1. Суть деонтологической этики, как раздела этики, заключается в том, что действие важнее, чем последствия, поэтому ответ не может быть однозначным.
2. Если замечание было направлено в группу, в которой не находится субъект обращения (врач), то такое размещение изначально не преследовало цели индивидуального и непосредственного его доведения, а лишь предполагало, что члены группы доведут его до субъекта (врача), поэтому такой способ нельзя признать этичным.
3. Нормами действующего законодательства РФ прямой запрет на кормление бездомных собак на территории больницы не установлен.
4. Такой запрет может быть установлен Правилами медицинского учреждения, с которыми должны быть ознакомлены и персонал учреждения, и его пациенты, и посетители.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопрос: Какой продолжительностью должен быть мой дополнительный отпуск?
Является ли медрегистратор средним медицинским работником.
Какой правовой документ является основанием для установления сокращенного рабочего времени?
Проблемы в отношении медицинского персонала к инвалиду - как правильно написать заявление для улучшения ситуации?
Старшие медсестры в ковидном госпитале лишены выплат за работу с COVID-19 - как вернуть восстановить право?
Возможность использования кодекса этики и деонтологии в судебном разбирательстве о нарушении пациентом моральных
Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд
Несправедливое отношение администрации больницы к среднему персоналу - выплата подорожных только врачам и младшему медперсоналу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут