Как работодатели в России используют простой в связи с коронавирусом?

• г. Саратов

В связи с короновирусом на работе вводят простой как третий месяц! Сколько по времени работодателю разрешено использовать простой? Теперь мы просто работаем как в сумасшедшие 2 недели и 2 неделе простоя хорошая экономия работодателю на наших окладах!

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Всё о простое наглядно и популярно:

school.kontur.ru

https://онлайнинспекция. Рф/reminder/200

trudprava.ru

Спросить
Пожаловаться

В законе нет ограничений на сроки простоя. Появится работа - работодатель отменит простой.

Спросить
Пожаловаться
Полюткина Ирина Борисовна
13.09.2018, 10:15
Работодатель издал приказ о простое для рабочих строительных профессий с указанием 2-х дневной рабочей недели. Я понимаю, что 2-х дневная рабочая неделя - это перевод на неполную рабочую неделю с уведомлением за 2 месяца.
Подробнее
1 ответ
Анна
29.11.2016, 15:59
Магазин не работал две недели: первую неделю поставили выходные, а вторая неделя простой. У нас суммированный учет рабочего времени, теперь у меня недоработка которую работадатель требует отработать в декабре. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Андрей Игоревич
20.03.2015, 11:37
На работе планируется остановка производства на 2 недели (простой производства) в начале мая... в связи с этим руководство требует писать заявления на отпуск за свой счет... законно ли это? ведь при простое должен оплачиватся две трети от оклада...
Подробнее
2 ответa
Сергей
25.08.2015, 20:06
В банке проводится процедура банкротства, есть приказ о периоде временного простоя по независящим от работодателя и работника причинам, представители временной дминистрации предлагают сотрудникам банка-написать заявление о простое, оплата будет производиться на основании ч.
Подробнее
3 ответa
Светлана
14.04.2020, 21:58
Работадатель отправляет уже третий месяц меня в простой по вине работодателя. С ознакомлением приказа об этом меня знакомят под роспись. Но основного приказа по подразделению об объявлении простоя не делают, хотя простой есть фактически.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
21.02.2017, 04:24
На предприятии в 2016 году работали первые шесть месяцев по неполной неделе 32 часовой (4 дня), затем два месяца пятидневка и остальные 4 месяца опять сокращенная неделя, причем никаких премий и доплат не было, по голому тарифу, окладу.
Подробнее
2 ответa
Андрей
10.02.2016, 21:01
Как должна рассчитываться оплата труда за второй и третий месяц простоя по вине работодателя. Учитывается ли предыдущий месяц простоя при расчете средней заработной платы, или же в расчет идут только месяцы до подписания приказа о простое?
Подробнее
1 ответ
Марина
08.02.2018, 02:10
Обязан ли работник работать во время простоя? Ситуация такова, что я работаю на сдельной оплате труда. Бывают периоды, когда работы по моей специальности нет, из-за чего оформляется простой. Работодатель ставит условие — либо занимаешься другой работой (не по специальности)
Подробнее
1 ответ
Матвей
20.08.2012, 12:07
На Предприятии ОАО приказом объявлен простой с 01 февраля 2012 года в связи с проведением комплекса мероприятий по строительству цеха к получению лицензии на основной вид деятельности! Оплата времени вынужденого простоя из расчета 2/3 должностного оклада,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение