Является ли отсутствие номера приказа основанием для отказа зачисления в трудовой стаж?

Вопрос №1747850 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2012, 15:01

Был уволен в 1972 году по ст.29 п.3 КЗОТ РСФСР в связи с призывом в СА.Запись была сделана на основании приказа по заводу. Но инспектор ОК забыла поставить номер этого приказа. Теперь в ПФ не хотят учитывать этот стаж работы до армии - 2,5 года. Завода давно нет. Архив не сохранился. Знал бы сам поставил какой-нибудь номер. А теперь поздно.Cделана копия трудовой. Является ли отсутствие номера приказа основанием для отказа зачисления в трудовой стаж?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Требуйте у ПФ назначить пенсию так, как считают возможным. Если 2,5 года считают, что не подлежит зачету, то требуйте письменного отказа в зачете периода в общий трудовой стаж. Отказ должен быть на каком-то основании. Далее обратитесь в суд.

1. Если в основании сошлются на нормы Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162), то в суде так будете ставить вопрос, с чего вдруг к 1972 году применяют нормы 1974-го года.

2. Если найдут документ соответствующий периоду, то в конце искового должно быть - Прошу обязать ПФ зачесть период в общий трудовой стаж, так как моей вины в неправильном заполнении трудовой книжки инспектором отдела кадров нет.

Дальше как суд решит.

01.06.2012, 15:42

Большое спасибо!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация