Тренер высшей квалификации может быть уволен из школы олимпийского резерва вместо новичка без опыта

Вопрос №1748056 из г. Волгоград
опубликован 01.06.2012, 15:59

В школе олимпийского резерва планируют уволить тренера высшей квалификации, а на ее место взять сотрудника без опыта работа и квалификации, мотивируя это тем, что тренер высшей квалификации был принят на время декрета сотрудника (хотя при приеме обещали после окончания декрета сотрудника, перевести на освобождающуюся должность тренера). Имеет ли тренер с квалификацией и опытом работы приоритет на освобождающуюся должность перед новым сотрудником (без В/О, квалификации и опыта работы)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириченко Николай Николаевич

Адвокат Волгодонск, стаж 8 лет

5.0 166 отзывов

Здравствуйте Светлана!

Если приказ о принятии на работу звучал временном приеме а именно на время декретного отпуска сотрудника то вполне могут уволить по окончании трудового договора и выхода сотрудника из декрета. Хотя есть момент который касается именно коллективного договора и должностных инструкций и квалификаций сотрудников. А именно каковы требования для принятия нового сотрудника в качестве тренера.

01.06.2012, 16:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Светлана, увольнение законно.и опыт в данном случае. роли не играет. тренер изначально был ВРЕМЕННО принят на данную должность. Опыт играет решающую роль при сокращении штата, работников работающих на постоянной основе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тренер высшей квалификации может быть уволен из школы олимпийского резерва вместо новичка без опыта

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы