Как защитить себя как предпенсионнику при прохождении медосмотра на РЖД
опубликован 15.06.2020, 21:21
Работники в силу ст. 214 ТК РФ обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Если работник откажется от прохождения медицинского осмотра, работодатель должен отстранить его от работы либо не допускать к работе. Данная обязанность работодателя закреплена в ст. ст. 76, 212 ТК РФ. На период отстранения работника от работы заработная плата ему не начисляется. Кроме того, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о возможности прохождения медосмотра и последствиях после увольнения из организации
«Проблемы с сердцем не позволяют проходить мед.осмотр - как получить льготы для доработки на работе до пенсии?»
Работодатель пытается уволить по состоянию здоровья - что делать в данной ситуации?
О праве на возмещение затрат на прохождение профосмотра - обязан ли работодатель вернуть деньги по договору и чекам?
Кто должен оплатить медосмотр для работников социальной сферы и может ли директор угрожать увольнением?
Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?
Мой отец Михайлов Леонид 1887 года рождения был подвергнут репрессиям 1961-1962 по 1963-1964 год.
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Можно предложить следующий заголовок - Требование работодателя - пройти медицинский осмотр за свой счет в течение 2 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут