Как защитить себя как предпенсионнику при прохождении медосмотра на РЖД
Вопрос №17486266
из г. Москва
опубликован 15.06.2020, 21:21
опубликован 15.06.2020, 21:21
Я с 1961 года рождения, 4 октября мне исполняется 59 лет, я предпенсионник. На данный момент мне нужно пройти мед профосмотр (являюсь работником РЖД), могут ли меня уволить, если я не пройду мед осмотр, если да, то на основании чего? И как себя вести, если работодатель при любых условиях старается уволить предпенсионника? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работники в силу ст. 214 ТК РФ обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Если работник откажется от прохождения медицинского осмотра, работодатель должен отстранить его от работы либо не допускать к работе. Данная обязанность работодателя закреплена в ст. ст. 76, 212 ТК РФ. На период отстранения работника от работы заработная плата ему не начисляется. Кроме того, отказ от прохождения медицинского осмотра является нарушением трудовой дисциплины, в связи с чем работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, установленные в ст. 192 ТК РФ.
15.06.2020, 21:38
Задать вопрос юристу
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о возможности прохождения медосмотра и последствиях после увольнения из организации
«Проблемы с сердцем не позволяют проходить мед.осмотр - как получить льготы для доработки на работе до пенсии?»
Работодатель пытается уволить по состоянию здоровья - что делать в данной ситуации?
О праве на возмещение затрат на прохождение профосмотра - обязан ли работодатель вернуть деньги по договору и чекам?
Кто должен оплатить медосмотр для работников социальной сферы и может ли директор угрожать увольнением?
Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?
Мой отец Михайлов Леонид 1887 года рождения был подвергнут репрессиям 1961-1962 по 1963-1964 год.
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Можно предложить следующий заголовок - Требование работодателя - пройти медицинский осмотр за свой счет в течение 2 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут