Как получить дополнительную выплату при увольнении по гражданско-правовому договору без объяснения причин?

Вопрос №17498135 из г. Нальчик
опубликован 18.06.2020, 14:12

У меня такой вопрос, Я работала с 2019 года в фирме по гражданско правовому договору, договор был расторгнут 11.03.2020 года, в одностороннем порядке со стороны работодателя, без объяснения причин. При постановке на биржу по безработице, мне дали статус безработной и назначили минимальную выплату 1500 р, хотя по постановлению Правительства №485 (для уволенных с 1 марта и позже, кроме уволенных за виновные действия). У меня двое несовершенно летних детей, работу я потеряла не по своей воли. Имею ли я право получать 12130 рублей и так же пособие на дете в размере 3000 на каждого ребенка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Домрачев Сергей Владимирович

Юрист Киров, стаж 18 лет

4.8 804 отзывa

Не имеете, так как вы работали не по трудовому договору.

18.06.2020, 14:16

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

К сожалению, нет, т.к. работали не по трудовому договору. По поводу расторжения гражданско-правового договора, нужно смотреть его условия, срок, основания досрочного расторжения и ответственность, и тогда можно судить о том, можно ли оспорить его расторжение в судебном порядке или все законно.

18.06.2020, 14:16

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить дополнительную выплату при увольнении по гражданско-правовому договору без объяснения причин?

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы