Обязана ли я предоставлять больничный лист работодателю, если трудоустроена не официально?
Обязана ли я предоставлять больничный лист работодателю, если трудоустроена не официально?
И что он с им будет делать?
Если только доказать факт, что Вы реально болели, а не были на Карибах.
Увы, но таковы реалии неофициального трудоустройства.
СпроситьКак должен оплачиваться больничный лист если официально трудоустроена 3 месяца, до этого момента 4 года не была официально трудоустроена. На больничном листе находилась 1,5 месяца.
Работодатель (в лице сотрудника отдела кадров) требует принести заверенную копию лицензии из платной поликлиники откуда у меня больничный лист. Обязан ли я его предоставлять? Если это прописано внутренним распоряжением работодателя?
Я работаю у ИП официально трудоустроена. Парикмахер. Наш работодатель ни когда нам ни больничные ничего не выплачивала... сейчас карантин, обязанны ли они нам оплатить этот месяц? Как больничный или как?
Имеет ли право мой муж оформить больничный лист по уходу за здоровым ребенком (2,7 лет), т. к. меня кладут в больницу на операцию. Муж трудоустроен официально, я тоже трудоустроена официально.
Если я не официально оформлена, обязана ли я принести работодателю больничный лист? Обязана ли я искать себе замену на время болезни?
Был оформлен больничный лист в платной клинике на 1 месяц на официальном бланке. Но почему то данный больничный не отобразился в ЛК Госуслуг. Сам больничный лист был передан работодателю, но оплаты за него не пришло ни от работодателя, ни от ФСС. Обязан ли ФСС произвести выплату по данному больничному листу? Если да, то куда необходимо обратиться?
Если я не трудоустроена официально, могут ли мне выдать больничный лист? И подойдет ли справка о том что я наблюдалась амбулаторно, вместо больничного листа?
Я сильно вывихнула ногу (разрыв связок), обратилась в больницу. Полис пока не поменяла, он у меня старого образца, в котором написано, что я неработающая. Скажите пожалуйста, выпишут ли мне больничный лист и обязана ли я предъявить больничный лист на работу, если не трудоустроена официально?