Низкие выплаты компенсации за утрату трудоспособности - как установить справедливость?

Травма получена на производстве в 1996 году.

Установлен процент утраты трудоспособности в 50 процентов.

Заработная плата на момент получения травмы была примерно средней для рабочего персонала по стране.

На данное время в качестве компенсации за утрату трудоспособности получаю всего 2000 рублей ежемесячно...

Мне кажется что сумма выплаты должна быть больше.

Как узнать о справедливости выплачиваемых компенсаций?

Получена производственная травма - перелом шейки бедра со смещением, в результате травмы установлен тотальный эндопротез. На какой срок можно получить утрату проф. Трудоспособности, если первый раз установлено 30% утраты.

В 2005 году я получил производственную травму на производстве. В 2006 году была установлена группа инвалидности и процент утраты трудоспособности. Заработная плата на момент несчастного случая составляла около 2000 рублей, соответственно и проценты утраты трудоспособности я получаю от этой суммы. Но в 2005 году прожиточный минимум составлял 800 рублей, а с 2008 года 4330 рублей, а проценты утраты продолжают начислять от заработка в 2000 рублей с учетом, не знаю какой, индексации. На данный момент ежемесячная выплата ФСС составляет 2450 рублей и это те 60% утрата трудоспособности. Подскажите можно ли выплату привязать к МРОТ, ведь если я бы продолжал выполнять свои обязанности у работодателя не случись бы несчастный случай, моя заработная плата составляла как минимум МРОТ.

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по результатам экспертизы утраты общей трудоспособности? Есть профессия, но травму получил в ДТП (сбила машина). Суд на основании данной эксертизы расчитывает утраченный заработок по МРОТ. МСЭ не расчитывает утрату профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по заключению экспертизы по утрате общей трудоспособности. Есть профессия, но травму получил при ДТП (сбила машина на пешеходном переходе). Суд расчитывает по МРОТ при данной экспертизе. МСЭ-отказывает в проведении экспертизы по утрате профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.

У меня производственная травма отрыв 1-2 пальца и неполный отрыв 3 4-5 были сломаны. Сейчас 3-4-5 незгибаються левой руки. Скажите какая утрата трудоспособности должна квалифицирована какой степени. А также в детстве была травма химический ожог роговицы и канюктивы тяжолай степени правого глаза. По этой травме мне было установлено 3 группа инвалидности.2000 году сняли группу так как мне исполнилось 18,зрения правого глаза ни сколько не улудшелось и посей день, можноли сейчас объединить обе травмы и квалифицировать утрату трудоспособности.

У меня произошла травма на производстве в 16 августа 2008 г. организация числится как ООО. на меня упало дерево, врачи установили частичную утрату трудоспособности в виде 30%. травму признали производственной, у меня есть акт производственной травмы. Ни каких выплат от производства я не получил. В данный момент меня перевели на лёгкий труд на производство, с сахронением среднемесячной зарплаты.

Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?

У меня такой вопрос, муж работал на производстве электрогазосварщиком, получил тяжёлую производственную травму (ампутация стопы по шопару), год был на больничном, сейчас на реабилитации дали 3 группу на год и поставили 60%утраты-на 1 год, вышел на работу перевели слесарем (т.к. пока ограничение при ходьбе). З/плата стала ниже на 7000 рублей, а до среднего по старой должности доплачивать не хотят, правомерно ли это? Прочитала 182 т.к.там сказано что сохраняется средний заработок до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до полного выздоровления работника. Утрату ему установили, но временно на 1 год, а стойкая утрата-это утрата бессрочная или пожизненная или я не правильно понимаю закон? При получении травмы 100% не виновность мужа.

В 1981 году я получила производственную трвму, степень утраты трудоспособности составляла 25%, Предприятие выплачивало мне. Каждые два года я проходила переосведетельствование, прцент уменьшался. В 1999 году я последний раз была на комиссии, где была установлена степень утраты трудоспособности 10% бессрочно. На тот момент я была замужем и посчтала, что это мизерная сумма не поможет, больше волокиты. В настоящий момент материальное состояние ухудшилось. Предприятие, на котором я получила травму находилось в Бурятии (БАМ), неизвестно существует ли оно в настоящее время. Хотела узнать, действует ли решение комиссии в настоящее время, могу ли я получать компенсацию? Куда мне обратится для решения этого вопроса?

С уважением, Валентина.

В 2003 г. получена производственная травма. В это время работала специалистом. Инвалидность и утрату трудоспособности не оформляла, продолжала работать. В 2008 г. оформила инвалидность, установили 50% утраты трудоспособности. Ежемесячные страховые выплаты начислены по зарплате 2003 г. на момент получения травмы. Рассчитать выплаты на дату получения инвалидности и утраты трудоспособности соц. страх отказался, мотивируя тем, что в 2007 г. произошло повышение в должности. На этом же предприятии назначена на должность старшего специалиста. Мои ссылки на п.6 ст. 12 ФЗ-125 ни к чему не привели, каждый трактует по-разному данный пункт ФЗ.