У всех сотрудников малолетние дети, возможности в другой город ехать ни у кого нет.

Вопрос №1750350 из г. Краснокаменск
опубликован 03.06.2012, 14:45

Ответьте пожалуйста законно ли сидеть дома за свой счёт, при закрытии учреждения на ремонт. Дело в том, что нашу торговую точку закрывает на ремонт арендодатель (наша компания арендует там торговую площадь), и наша компания отпускает всех сотрудников на время ремонта в отпуск за свой счет. Но при этом в нашем городе место на другой торговой точке не предоставляя, говоря, что некуда, но в другой город пожалуйста. Т.е если не здесь, то в другом городе, если не в другом городе, то идите за свой счет. У всех сотрудников малолетние дети, возможности в другой город ехать ни у кого нет. Ответьте пожалуйста законно ли это, если нет, то как этого добиться. Как аргументировать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44298 отзывов

Вы не обязаны писать заявления на отпуск «за свой счёт». Не пишите. Надо, несмотря ни на какое давление, продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

03.06.2012, 14:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У всех сотрудников малолетние дети, возможности в другой город ехать ни у кого нет.

Юридические услуги в Краснокаменск

Похожие вопросы