Объясните различие между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу. И почему стаж считается прерванным, если в течение года два раза увольняешься по собственному желанию?
1. Разница только в наименовании документа. Если придерживаться терминологии Закона - Трудового кодеса, то он должен называться трудовым договором.
2. Это условие содержится в пп.и) п. 7 Правил исчисления непрерывного стажа, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 и действующих, как не противоречащие ТК. Причем имеется в виду увольнение по собственному желанию без уважительных причин.
С уважением,
Спросить
