Различия между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу и причины считать стаж прерванным при повторных увольнениях за год.

Вопрос №175045 из г. Новосибирск
опубликован 04.08.2004, 10:59
Объясните различие между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу. И почему стаж считается прерванным, если в течение года два раза увольняешься по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Разница только в наименовании документа. Если придерживаться терминологии Закона - Трудового кодеса, то он должен называться трудовым договором.

2. Это условие содержится в пп.и) п. 7 Правил исчисления непрерывного стажа, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. № 252 и действующих, как не противоречащие ТК. Причем имеется в виду увольнение по собственному желанию без уважительных причин.

С уважением,

04.08.2004, 11:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 49 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских