Я работаю вахтовым методом. Работодатель намерен изменить режим работы на 5/2. Законно ли это?

• г. Саратов

Я работаю вахтовым методом. Работодатель намерен изменить режим работы на 5/2. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Вполне законно. Условия трудового договора могут быть изменены только если вы заключите дополнительное соглашение к нему. Но если вы не согласитесь на новые условия вас могут уволить.

Спросить
Пожаловаться

Саратов - онлайн услуги юристов

Василий
12.02.2021, 16:38

Изменение режима работы вахтового метода

Работаю вахтовым методом. С 2021 года работодатель изменил режим работы. Раньше работа осуществлять 8 часов работы - 8 отдых. Сейчас в табеле рабочего времени проставляют 11 часов ежедневно. Получается, что раньше в среднем в сутки закрывалось по 12 часов, сейчас по 11. Законно ли это и какие документы обоснования я могу запросить у работодателя?
Читать ответы (4)
Юрий.
04.08.2018, 10:16

Оплачивается ли пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск при работе по вахтовому методу?

Я работаю вахтовым методом... в договоре найма прямо прописано-вахтовый метод... режим работы 2/2 - 2 месяца работа, 2 месяца отдых междувахтовый… Вопрос: оплачивается ли мне пособие по больничному листу в междувахтовый отпуск?
Читать ответы (1)
RAIL KHASANOV
12.11.2020, 11:28

Нужно ли работодателю предоставлять автобус для проезда на работу при работе в вахтовом жилом городке?

Работаем вахтовым методом. Проживаем в вахтовом жилом городке, До места работы 3 километра. Должен ли работодатель предоставить автобус для проезда на работу?
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2013, 19:03

Работодатель не оплачивает простой, утверждая, что я начал работу с межвахтового отдыха

Устроился на новую работу вахтовым методом. Задержка начала работы произошла по вине работодателя. Простой не оплачивают, говоря, что я начал работать с межвахтового отдыха. Может ли работа вахтовым методом начинаться с межвахтового отдыха?
Читать ответы (1)
Владимирович
12.04.2016, 06:00

Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом без соглашения?

Работаю водителям на вахтовой машине, доставляю людей на строительные объекты, которые находятся в районе поселка. Сам проживаю в этом же поселке. Перевели на работу вахтовым методом, в зарплате я потерял почти в 2 раза, даже с учетом того, что перевели вахтовые, в трудовом договоре не оговаривается работа по вахте, доп.соглашение со мной не заключали. Имел ли право работодатель перевести меня на работу вахтовым методом? Спасибо.
Читать ответы (3)
Артем
30.01.2017, 21:37

Работодатель нарушает закон, не организуя доставку для работников вахтового метода проживающих в поселках

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?
Читать ответы (3)
Андрей
17.06.2012, 09:22

Работодатель создает препятствия в работе после восстановления по решению суда - что делать?

Меня по решению суда восстановили на работе, теперь работодатель создает препятствия в работе. Работаю вахтовым методом. Специально мне изменили режим работы с 9.00 до 22.00. с перерывом на обед 1 час и на ужин 1 час. По бумагам режим для всех, а на деле только для меня. Какая должна быть оплата труда с таким графиком работы и законно ли это. Куда и на основании чего можно обратиться с жалобой. Спасибо.
Читать ответы (2)
Альф
16.11.2018, 06:01

Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя

Сотрудница не хотела оформляться официально на работу, работа вахтовым методом. Но погибла во время вахты в свободное от работы время, действия работодателя.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение