Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, у нас сотрудница в 2010г. находилась в ежегодном очередном отпуске (с 01 июля-02 сентября) за 2009-2010 год . Во время очередного отпуска была на больничном, в связи с чем ее отпуск мы продлили до 02.10.2010г. После чего она вышла и проработала до 19.10.2010г. и с 20.10.2010г. ушла в отпуск по беременности и родам и с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается у нее 25.06.2012г. Сейчас она требует опять очередной отпуск. Подскажите, пожалуйста, должны ли мы ей начислять еще очередной отпуск за 2010-2011 год?

Обязаны ли мы начислить еще очередной отпуск?

В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Работаю с сентября 2006 года, была в отпуске - июль 2007, июль 2008. В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2011. В графике отпусков - июль 2012. Увольняюсь по собственному желанию в марте?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право на отпуск за 2009 год - требование сотрудницы и возможность выплаты компенсации

Сотрудник устроился на работу с 01.02.09. с 28.08.09. - ушла в отпуск по беременности и родам. Отпуск оплачиваемый не использовала ни до ухода в отпуск по беременности и родам, ни после окончания этого отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможна ли оплата отпуска после посвященного уходу за ребенком?

Поагается ли очередной оплачиваемый отпуск за 2013 год после больничного перед отпуском по уходу за ребенком (послродовой больничный заканчивается 12 февраля 2013 года, в 2012 году была в очередном отпуске)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Права на отпуск при работе в доу и декретном отпуске для воспитателя

Работаю в доу. В 2014 в августе была в очередном отпуске. В январе 2015 перед больничным по беременности и родам дали отпуск 31 день (у меня отпуск 46 дней). В отпуск по уходу за ребенком ушла в июле. При выходе из декретного до 1.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?

Трудоустроена в октябре 2007 в марте 2008 ушла в декрет. Вышла из него в сентябре 2010. ПЕРВЫЙ ОТПУСК был в августе 2011. потом сентябрь 2012 май 2013. в сентябре этого года ухожу в декрет снова. Положены ли мне еще дни кроме очередного ежегодного отпуска за 2014?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ошибочно рассчитанные дни отпуска для сотрудницы во время декретного отпуска - возможность предоставления в настоящем времени

Приняла кадровую работу в филиале с небольшим штатом, стала проверять по каждому сотруднику отпуска и выяснила, что некоторым сотрудницам, которые ранее уходили в декретный отпуск, не правильно было посчитано количество дней отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять часть отпуска после отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь

В 2015 году в декабре ушла в отпуск по беременности и родам, при этом меня включили в график отпусков, в сентябре 2016 я взяла две недели отпуска, при этом отпуск по уходу за ребёнком прерывался и продолжился соответственно после отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязаны ли мы начислить еще очередной отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн