Такой вопрос, я и ребёнок (3 года) прописаны в служебной квартире, жена не прописана. Могут ли нас выселить при увольнении?

Выселение из служебного жилья может быть оформлено по следующим основаниям: В случае увольнения гражданина, находившегося с государством в трудовых отношениях; При несоблюдении нанимателем своих обязанностей (неуплата коммуналки, причинение вреда казенному имуществу, использование не по назначению, нарушение прав соседей); Если работник приобрёл свою собственную квартиру и желает переехать в нее; Разрушение служебной жилплощади и др. Существует два варианта снятия с регистрации: в добровольном порядке или же через суд по желанию наймодателя.

Согласно п. 2 ст. 103 ЖК РФ перечислено несколько категорий граждан, которых нельзя выселись из казенного помещения, не предоставив взамен аналогичное. К ним относятся: Семьи военнослужащих (служащих), которые погибли или пропали при выполнении своего долга перед государством; Престарелые пенсионеры; Близкие родственники умершего работника, которому была передана служебная квартира (дом, помещение); Лица, имеющие инвалидность 1 и 2 группы, приобретённую при выполнении трудовых функций в конкретном государственном учреждении; Дети, у которых родители умерли или же не выполняют свой родительский долг. Воспользоваться таким правом можно только в том случае, если нет другого места проживания.

По окончании трудового договора, гражданин должен покинуть казенное жилье вместе со своими малолетними детьми. Законодательство на этот счет не содержит запретов (за исключением сирот и детей, оставшихся без родительской опеки).