Уточнение - Как добавление дня к отпуску рассчитывается в нашей организации согласно коллективному договору?

• г. Улан-Удэ

У нас в коллективном договоре прописано + 1 день к отпуску за каждый отработанный год но не более 47 дней, прибавляется ли этот день к первому отпуску в этой организации.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

В рамках закона право на отпуск возникает уже через пол года работы, а условие установлено за полный год.

Спросить
Пожаловаться
Наталия
12.11.2018, 05:12
Необходима Ваша консультация. На предприятии возник спорный вопрос о предоставлении отпуска работнику. Суть спора такова, в коллективном договоре нашей организации прописано право на дополнительный отпуск работника, имеющего непрерывный трудовой стаж в организации: более 10 лет-7 доп.
Подробнее
2 ответa
Галина владимировна
29.04.2014, 13:43
По причине болезни у меня осталось 17 дней отпуска за 2013 год и положен очередной отпуск за 2014 год в количестве 56 дней. Я хочу взять 73 дня отпуска сразу после отпуска по беременности и родам, но мне не дают ссылаясь на то,
Подробнее
1 ответ
Светлана
15.02.2015, 14:30
В 2015 году количество дополнительных дней отпуска за отработанный период в учреждении отменили по коллективному договору, остались только 28 дней основного отпуска. Работник за предыдущий период отпуск не использовал.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
16.05.2011, 10:26
Я отработала в бюджетной организации год и до отпуска осталось 3 недели. По коллективному трудовому договору мой отпуск 28 дней +7 дней за вредность. Со дня на день должны принять новый договор, где 7 дней за вредность мне не положено.
Подробнее
2 ответa
Наталия
30.11.2017, 12:45
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней,
Подробнее
5 ответов
Ирина Николаевна
18.06.2014, 10:48
В трудовом договоре прописано 28 дней отпуска, а в коллективном договоре до 3-х дней дополнительного отпуска, имею ли право на дополнительный отпуск?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
23.07.2015, 11:20
Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Подробнее
1 ответ
Игорь
28.06.2013, 21:43
В моём трудовом договоре написано (дословно): Работнику устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью: - основной 28 календарных дней. - дополнительный 12 рабочих дней (за фактически отработанное время во вредных условиях труда).
Подробнее
1 ответ
Юлия
25.08.2015, 20:20
С 2002 года в нашей организации для работников, оформленных по трудовому договору, предусмотрен ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск в количестве 3 кал. дней. Эти условия прописаны в коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение