Как оплатят период ремонта в детском саду при закрытии на 3 недели?

Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.

Я работаю воспитателем в детском саду. 14 июля сад закрывают на ремонт. Сад должен открыться 25 августа, весь коллектив уходит в отпуск на 42 дня, а я вышла из декретного отпуска 01.06.15 и мой очередной отпуск был использован перед отпуском по беременности и родам в 2013 г., и сейчас мне не положен ежегодный отпуск. Заведующая мне предлагает идти работать сторожем, либо в отпуск без сохранения заработной платы. Правомерно ли её предложение или мне должны платить 2/3 оклада?

Здравствцйте! Я работаю воспитателем. Наш детский сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 месяца. Заведующая сказала, что оплата будет 2/3 от оклада (оклад у мены 6023 руб), обтяснила что ремонт по техническим причинам. Это законно?

Вопрос такой: с 1 июня 2021 года наш детский сад закрыли на ремонт крыши до 16 июля, всех сотрудников отправили в отпуск, у воспитателей отпуск больше чем у младших воспитателей. 29 июня мл. воспитатели должны выходить на работу, заведующая им говорит или идите работать в другой сад или пишите за свой счет. Правомерно ли поступает заведующая отправляя сотрудников за свой счет. Ведь на время ремонта не по вине работника оплата должна быть 2/3 от зарплаты. Также известно, что в другом саду закрытом вместе с нами на такой же ремонт есть приказ на оплату 2/3 от зарплаты для сотрудников.

Писала заявление на отпуск в садике у ребенка до 3 июля 2019, весь июнь были в отпуске, и пока были в отпуске детский сад закрыли на ремонт, когда надо было прийти и написать заявление на временный перевод в другой садик мы были на море. Садик до сих пор на ремонте. Смогут ли выставить счёт? Был намек на то чтобы написали заявление на отпуск на все время ремонта и, а если у меня были другие планы на оставшийся отпуск ребенка? Как быть в этой ситуации?

Как производится оплата во время простоя при капитальном ремонте д\сада - 2\3 от должностного оклада или 2\3 от средней заработной платы?

Детский сад закрывается на капитальный ремонт. Работодатель планирует производить оплату простоя в размере 2\3 от должностного оклада, профсоюзная сторона настаивает на 2\3 от средней заработной платы, так как считает что ремонт производит работодатель. Кто прав?

Детский сад закрывают на 2 мес. на кап. ремонт, сотрудники написали заявления на отпуск без сохранения заработной платы, каковы правильные действия работодателя, если написать приказ и предоставить отпуск не будет ли это нарушением.

Детский сад закрывается на капитальный ремонт. Оплата простоя работникам планируется 2\3 от должностного оклада. Руководитель объясняет, что это не по вине работодателя. Профсоюзная сторона настаивает, что оплата должна быть 2\3 от средней заработной платы, так как ремонт осуществляет работодатель. Кто прав? Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду более 25 лет. ПФ отказал в льтной пенсии, так как детский сад был закрыт на ремонт на четыре месяца, их не защитали в льготный стаж. Во время ремонта я находилась в очередном отпуске. Правомерно ли их решение? Входит ли очередной отпуск в педагогический стаж в данном случае?