Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли заключить трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем и был назначен после открытия организации?

Вопрос №17517728
23.06.2020, 18:01 • г. Иркутск

Открыли ООО 25 мая 2020 г., назначили решением директора, который является одним из двух учредителей. Можно ли заключить с директором трудовой договор от 23 июня 2020?

Читать ответы (5)

Директор является учредителем
Назначить директором
Решение директора

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Попова О. А. 4.8

23.06.2020, 18:25,

г. Москва

Добрый день! Я так понимаю, что запись о создании ООО в ЕГРЮЛ внесена - 25 мая 2020 г. У Вас при создании одним из вопросов Общего собрания учредителей - был назначение Единоличного исполнительного органа - Генерального директора, о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись. Трудовой договор д.б. заключен с 25 мая 2020 г. В целях решения вопроса о выплате заработной плате, возможно. Что Генеральный директор с 25 мая по 25 июня напишет заявления на отпуск за свой счет, а с целью не прекращения хозяйственной деятельности ООО выдать кому-нибудь доверенность на подписание документов и т.д.

Спасибо

Спросить юриста

Юрист

Утемова А.С. 4.4

24.06.2020, 05:45,

г. Хабаровск

Конечно можно.. почему нет.

Спасибо

Спросить юриста

Автор вопроса

Ирина

24.06.2020, 04:17,

г. Иркутск

А кроме трудового договора с 25 мая по 22 июня 2020 г. можем мы заключить с ген. директором гражданско-правовой договор? А с 23 июня уже заключить трудовой? Заранее спасибо.

Спросить юриста

Юрист

Окулова И.В. 4.5

24.06.2020, 05:36,

г. Краснодар

Можете заключить трудовой или гражданско-правовой договор.

Спросить юриста

Автор вопроса

Ирина

24.06.2020, 04:27,

г. Иркутск

Уточню еще вместо трудового заключить договор ГПХ на период с 25.05.2020 по 22.06.20. Поскольку не успели подать отчет в СЗВ-ТД в ПФР, а при приеме по договору ГПХ сведения не нужно подавать. А с 23 июня сделать прием на должность директора по трудовому договору и подать отчет в ПФР в установленные сроки. Возможно ли так оформить?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59