Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как получить вознаграждение за свои патенты, если договора с работодателем не было?

Вопрос №17519254 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.06.2020, 03:20

Работал в компании Х в течении 5 лет, разработал порядка 30 полезных моделей, на которые компания получила патенты. Вознаграждения за эти модели не получал. Договора с работодателем о вознаграждении за полезны модели не было. Год как уволился из этой компании. Вопрос: могу ли я получить вознаграждения за эти патенты? Также мне известно, что несколько моих полезных моделей были переданы стороннему физическому лицу без моего согласия, это физическое лицо получило на них патенты. Могу ли я за это получить какую-ту финансовую компенсацию с работодателя?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43749 отзывов

Не можете получить, смотрите внимательно трудовой договор.

24.06.2020, 03:28

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Статья 1370. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

Читайте внимательно трудовой договор и положения об оплате труда и вознаграждений.

24.06.2020, 06:24

Спросить юриста

Станислав Попович

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре сказано, что вознаграждение выплачивается согласно статьи 1370 ГК РФ.

24.06.2020, 03:46

Спросить юриста

Дьяконов Андрей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.6 1483 отзывa

Вы уведомляли письменно работодателя о создании полезной модели? Проект или условия возможного соглашения о выплате вознаграждения сформулирован? Претендовать Вы можете, однако для этого нужно поставить вопрос в установленном порядке.

24.06.2020, 08:42

Спросить юриста

Станислав Попович

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель был уведомлен, на основании этих уведомлений был начат процесс по получению патента. Проект или условия возможного соглашения не составлял.

24.06.2020, 13:00

Спросить юриста

Васильев Александр Александрович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 911 отзывов

Здравствуйте!

Если полезная модель была выполнена в связи с выполнением трудовых обязанностей - тогда это служебная полезная модель.

Если не в связи (даже если использовались материальные средства работодателя) - то не служебная.

Если это служебная полезная модель, то Вы можете получить патент (если работодатель в течение 4 месяцев не подал заявку на выдачу патента).

Кроме этого, если патент не был получен либо право на получение патента было передано другому лицу, Вы имеете право на вознаграждение.

Если это не служебная полезная модель (но созданная за счет материальных средств работодателя), то Вы могли и можете получить патент в любом случае. Однако работодатель имеет право либо потребовать себе безвозмездную (неисключительную) лицензию либо компенсацию его расходов.

24.06.2020, 23:20

Спросить юриста