Положено ли мне пособие по беременности и родам в полном размере

Статья 8. Размер пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Как понять эту статью, 300 рублей за месяц или за день декретного отпуска, который длится 140 дней?

Предприятие готовится к ликвидации. Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 5 месяцев)?

Положены ли какие-либо компенсации и в каком размере? Действует ли еще пункт законодательства, говорящий, что В соответствии со ст.6,8,13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными, имеют право на пособие по беременности и родам в размере минимального размера оплаты труда. Матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации, в том числе и из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, имеют право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере двух минимальных размеров оплаты труда?

Заранее спасибо за консультацию.

С уважением, Елена.

В мае 2008 года я родила 1 ребенка и должна находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 13 ноября 2009 года. Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия 5 мая 2009 года. Пособия по уходу за 1 ребенком я получала дальше в социальной защите. В июле 2009 года я беременна 2 ребенком. В декрет я ушла 30 января 2010 года. Пособие по беременности и родам за 2 ребенка мне никто не выплачивал. Мне положено пособие по беременности и родам или нет за 2 ребенка? Меня сократили в мае, я беременна 2 ребенком в июле 2009 года и ещё находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком до 1,5 лет.

Я прочитала в журнале статью все о детских пособиях, отвечал юрист. В этой статье написано, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Меня уволили 5 мая 2009 года, т.е я ещё 12 месяцев после этого имею право на пособия по беременности за 2 ребенка (родила 2 ребенка 25 марта 2010 года)? Или я что-то не понимаю.

Положено ли мне пособие по беременности и родам, если я на момент увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. А после увольнения по ликвидации организации, через 2 месяца я вновь забеременела. На данный момент я не работаю. Ведь согласно ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.95 выплата пособия по БиР предусмотрена, жен. уволенным в связи с ликвидацией организ.-в течении 12 мес., предшествовавших дню признания их безработными. И если все таки пособие положено, то как оно будет рассчитываться (по минимальной ставке или за два предыдущих года).

Меня сократили с должности государственной службы и согласно части 3.1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ выплатили компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. Встав в центр занятости населения, я была зарегистрирована безработной.

В соответствии с частью 3 статьи 31 Закона № 1032-1 пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Компенсация по Закону 79-ФЗ - это не заработная плата на период трудоустройства и не выходное пособие.

Я считаю, что пособие мне должны выплачивать с первого дня регистрации безработным. Так гласит законодательство. Я права?

Организация, в которой я работал ликвидирована. На учет в службу занятости не вставал, так как получал пособие от работодателя. Так как в течении трех месяцев работу не нашел, то могу ли я встать на учет в службу занятости и какое пособие я буду получать? Заранее спасибо!

Положено ли мне пособие по беременности и родам, если организация ликвидирована 30.09.13, на учет в центр занятости я встала 08.10.13, забеременела в январе 2014 г.?

На какие пособия имеет право женщина, если она была уволена во время беременности в связи с ликвидацией организации?

Была уволена по сокращению штата. Встала на учет в службу занятости, забеременела. Имею ли я право на единовременное пособие по беременности и родам?

Во время отпуска по уходу за первым ребенком я была уволена из организации, где работала в связи с ее ликвидацией. Однако организация до сих пор не ликвидирована, но и не функционирует. Сейчас жду второго ребенка. В каком размере пособие по беременности и уходу за ребенком я получу и настоящей ситуации. Что мне нужно сделать, чтобы получить пособие в том объеме, как я получила при рождении первого ребенка.