После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.
Вопрос №1753182
из г. Красноярск
опубликован 05.06.2012, 08:12
опубликован 05.06.2012, 08:12
Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уже отвечал! Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
09.06.2012, 18:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 дня
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Препятствия перевода внутри завода - как правомерны такие действия и что делать в этой ситуации?
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Имеет ли начальник право перевести машинистов мостового крана на ж.д. график по 12 часов?
Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду
Уволен по недостойному поводу - как начальник цеха нашел причину для увольнения в безобидном инциденте
Правомерность перевода на работу в другой цех и проблема отсутствия мотивации
Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Как перевестись на более высокую должность на заводе, если начальник цеха не даёт согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут