Получение отгулов при замене военнослужащего на боевом дежурстве.

• г. Воронеж

Военнослужащий заступает на БД в 9.00 и меняется в 9.00 следующих суток и идет домой отдыхать до следующего дня и потом на службу как обычно, то есть он отдыхает. И получает деньги за БД. в этом случае положены ли ему отгулы?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) "О статусе военнослужащих", боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Спросить
Пожаловаться

Отгулы положены, они предоставляются в соответствии с журналом учёта служебного времени.

Спросить
Пожаловаться

Воронеж - онлайн услуги юристов

Андрей
28.11.2017, 19:59

Изменения в графике службы - военнослужащие должны прибывать на службу сразу после смены

Я военнослужащий. Заступаем в наряд в 10.00 на сутки и сменяясь в 11.00 следующего дня отдыхали до следующего рабочего дня. на этой неделе начальник штаба озвучил то что после смены с наряда в 11.00 мы должны прибывать на службу в 15.00 этого же дня. иначе он сделает так что мы будем вносить в кассу деньги за то что слишком много отдыхаем и недорабатываем.
Читать ответы (1)
Даниил
09.05.2020, 13:03

Военнослужащий по контракту - отгулы и денежная компенсация за служебную командировку

Я военнослужащий по контракту. Находился в служебной командировке 2 месяца. Обеспечивал учения стрельб. Вопрос следующий: положен ли мне отгул за командировку, из расчета 3 дня командировки = 2 дня отгула? Или возможно ли получить денежную компенсацию за данную командировку, за рабочее время?
Читать ответы (3)
Abkbgcrbgcnth
09.12.2017, 21:44

Когда мне нужно явиться на службу для оформления увольнения, если у меня заканчивается срок контракта в начале года

Имеется вопросик, наверняка простой для вас но сложноват в понимании для меня. Увольняюсь с военной службы по контракту, заканчивается срок контракта в начале года. Все бы нечего, но мне положены дни отдыха, отгульные дни. Это не совсем как бы отпуск) просто заработал за три дня службы два дня отгула. Отгульные дни мне предоставляют здесь все нормально, однако возникает вопрос отгулы у меня до конца февраля а увольнение в начале. Когда мне явиться на службу для оформления увольнения?
Читать ответы (1)
Артур
21.07.2022, 11:05

Мои права и обязанности как военнослужащего после лечения в гражданской больнице с аппендицитом

Я военнослужащий находясь в отпуске положили в гражданскую больницу с аппендицитом, сколько суток положена реабилитация после выписки, и нужно ли лечащему врачу написать сколько суток отлучить от службы, и положено ли мне ВВК в этом случае.
Читать ответы (1)
Борис
07.04.2022, 18:40

Военнослужащий по контракту лишен выходных и не может вернуться домой - что делать в такой ситуации?

Военнослужащий по контракту служу без ограничения служебного времени, за 3 рабочих суток предоставляют 1 сутки отдыха. До места работы более 60 км добираюсь своим ходом трачу до 2 тыс руб в месяц. После окончания несения службы домой не отпускают. Дома жена в положении, как быть в данной ситуации? Знаю, что по закону о статусе военнослужащих за 3 рабочих суток положено 2 суток выходных, начальство не предоставляет, якобы кто-то из вышестоящего руководства дал ему приказ.
Читать ответы (1)
Виктор Николаевич
26.06.2017, 21:27

Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?

Я на рабочем месте перерабатываю норму часов, поэтому нам положены отгулы. График работы 2/2, и когда я беру отгула, меня бухгалтер уверяет, что я должна использовать отгула подряд, т.е. мои законные выходные 2 дня тоже будут считаться как отгул. Подскажите пожалуйста, существует ли закон, регламентирующий эти ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
09.10.2015, 21:06

Нарушение прав военнослужащих - законность режима служебного времени вопросительна

Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Вопрос у меня такой: Командование войсковой части определило регламент служебного времени с 08:00 до 17:30,но при этом по окончанию служебного времени военнослужащие не идут домой, а остаются в так называемой смене обеспечения и это не зависит заступает военнослужащий в суточный наряд или нет. При этом учет служебного времени еженедельно не производиться и соответственно не предоставляются дополнительные сутки отдыха мотивируя тем что военнослужащие остаются в распоряжении воинской части по личной инициативе. Так же даже если сход военнослужащему предоставляют то не в 17:30 а гораздо позже как в 20:00 так и в 23:00 и позже, но прибытие при этом к 07:00. Хотя по распорядку дня малая приборка в 07:20. Командование определило две рабочие смены, вот и получается что военнослужащие практически живут в распоряжении воинской части, а на вопрос командованию по какой причине две рабочие смены получают ответ что Вам за это платят особые условия военной службы. Являются ли законными правила установленные командованием если нет то с чего начать установить законности и прекратить нарушения в отношении военнослужащих.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение