До какого числа должны приходить выплаты младшему медперсоналу при контакте с короновирусом? Или это уже зависит от работодателя?
До какого числа должны приходить выплаты младшему медперсоналу при контакте с короновирусом? Или это уже зависит от работодателя?
Какого числа каждого месяца должна приходить пенсия по инвалидности на карту сбербанка? И какого числа должна придти пенсия если на это число, когда должна придти пенсия выпадают праздники и выходные дни?
Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.
Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Я работаю в автономном учреждение. При выплате отпускных, должны ли мне выписывать материальную помощь? Или это зависит от желания работодателя.
Выплата стимулирующих надбавок водителем скорой медицинской помощи и младшего медперсонала при работе не неподтвержденным коронавирусом.
Такой вопрос. Раннее работодатель выплачивал аванс 15 числа, зарплату 1 числа следующего месяца. Мы получили зарплату первого числа. Далее работодатель уведомляет нас, что теперь аванс будет 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. И следующую выплату нам ждать только 25 числа. Верно ли это? Или следующая выплата должна быть уже 10 числа? Спасибо.
Моя бабушка работает в районной поликлинике, относится к младшему медперсоналу (сестра-хозяйка), в ее обязанности входит выдача и смена постельного белья из отделения, где находятся больные коронавирусом, т.е. она не контактирует непосредственно с больными, обеспечивает замену белья. Полагаются ли ей данные выплаты?
Увольнение по сокращению штата было 29.08.2014, согласно трудового договора выплаты заработной платы 15 и 30 числа.
Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю предъявлена, заявление на выплату второго пособия написано 29.10.2014
До 05.11.2014 выплата ВТОРОГО пособия не произведена, правомерно ли это.
День добрый. Согласно договора 10 числа зп,25 го аванс. Последняя выплата была 30 апреля это был аванс за апрель, задержка получилась 5 дней. На сегодняшний день больше выплат не было. Хочу написать уведомление о приостановке труд. Деятельности до момента выплаты. Зп за апрель должна была быть 10 мая. Как правильно уведомить работодателя если дело производство не ведется должным образом, секретаря нет. С какого числа можно уже не выходить на работу и если отправлять заказным письмом то с какого момента уведомление считается полученным работодателем? Заранее благодарю за ответ.
