2 июня закончился мой декретный отпуск (3 года). Завтра еду подписывать заявление об увольнении 30 июня. (никаких отработок они не требовали) положены ли мне выплаты? И все ли сделано корректно в том случае, что заявление не написала за 2 недели до окончания отпуска.
Смотря что имеете в виду. Само по себе - выплат за увольнение нет, но окончательный расчет - быть должен, неизвестно, сколько насчитают, и в чью пользу.
Корректно, работодатель имеет право уволить по собственному желании и не дожидаясь истечения двух недель.
Спросить
Здравствуйте, согласно закона, так - то заявление должно было написано раньше, почти месяц прошел. И работодатель вас даже не вызывал на работу? У вас закончился отпуск, вас вообще могут уволить за прогулы, так как вы должны были выйти на работу по окончанию отпуска. Какие вы выплаты хотите ещё? Уже нарушена процедура увольнения. А расчёт всегда полный идёт, если вы не отгуляли отпуск, за него идёт компенсация. Вы не работали, какие вы деньги хотите получить от предприятия?)) Странный вопрос, конечно)
Спросить
Маргарита, Вам, как и всем, положены стандартные выплаты при увольнении, расчет по з.п., неиспользованный отпуск, второй вопрос, что если Вы не работали, то зарплата будет составлять 0,00, если нет неиспользованного отпуска, то то же самое.
Относительно "отработки", стороны могут договориться об увольнении днем подачи заявления, для этого Вы должны это написать, работодатель согласиться.
У Вас почти месяц прогула, если Вы не работали, но работодатель не обязан увольнять Вас за прогул, это его право, но не обязанность. Может задним числом предоставить отпуск за свой счет по Вашему заявлению.
Спросить
