Директор Учреждения сокращает мастеров и переводит часы учебной практики в тарификацию - нарушение закона?
₽ VIP

06.06.2012, 10:20

• г. Светлый

Мы работаем в учреждении среднего профессионального образования, в котором имеются группы начального профессионального образования. Директор сокращает мастеров производственного обучения в группах начального профессионального образования, часы учебной практики переводит в тарификацию. Законно ли это? Так как по положению об учреждении начального профессионального образования за грппой должен быть закреплен мастер.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

06.06.2012, 10:35,

г. Владивосток

Уважаемая Наталья сокращение сотрудников либо изменение условий начисления заработной платы в соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации возможно только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Проведение такого мероприятия должно быть подтверждено соответствующим решением работодателя. В случаях, когда он считает необходимым изменение базовых (должностных) окладов или надбавок отдельных категорий сотрудников организации, либо сокращения определенных должностей, оформление этой ситуации следует начинать с внесения изменений в штатное расписание.

Кроме того, в соответствии со ст. 74 ТК РФ работодатель обязан сообщить каждому сотруднику о причинах и сути предстоящих изменений условий трудового договора в письменной форме, и не позднее, чем за два месяца до их введения. Этой же статьей предусмотрена его обязанность при наличии вакансии предложить сотруднику другую работу, которая соответствует его квалификации.

В случае если Вы не согласны с решением которое принял Ваш работодатель Вы вправе обжаловать его в трудовую инспекцию, либо в суд.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 448 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор Учреждения сокращает мастеров и переводит часы учебной практики в тарификацию - нарушение закона? ₽ VIP

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Директор Учреждения сокращает мастеров и переводит часы учебной практики в тарификацию - нарушение закона?
₽ VIP