Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня
Вопрос №1754804
из г. Лакинск
опубликован 05.06.2012, 23:13
опубликован 05.06.2012, 23:13
4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
То, что вы написали, еще не значит, что это заявление подано работодателю.
Так вот последний день работы будет на 14-й после того, как вы подали это заявление в отдел кадров.
Если подали 4-го, то последний день работы 18 июня.
05.06.2012, 23:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Какой последний день работы при увольнении с 3 июня 2019 года и отработке 2 недель, если на 12 число приходится праздничный день?
Вопрос о дате и форме увольнения сотрудника, оставившего заявление во время отпуска.
Увольнение по собственному желанию - оплата и выплаты
Когда мой последний день работы (пятидневная рабочая неделя) и когда я получу трудовую книжку?
Необходимость отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении - правильное понимание законодательства.
Когда у меня последний рабочий день 30.11.07 или 03.12.07.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Как распределяется рабочее время при увольнении и возможность использования выходных дней перед датой увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут