Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня
Вопрос №1754804
из г. Лакинск
опубликован 05.06.2012, 23:13
опубликован 05.06.2012, 23:13
4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
То, что вы написали, еще не значит, что это заявление подано работодателю.
Так вот последний день работы будет на 14-й после того, как вы подали это заявление в отдел кадров.
Если подали 4-го, то последний день работы 18 июня.
05.06.2012, 23:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Какой последний день работы при увольнении с 3 июня 2019 года и отработке 2 недель, если на 12 число приходится праздничный день?
Вопрос о дате и форме увольнения сотрудника, оставившего заявление во время отпуска.
Увольнение по собственному желанию - оплата и выплаты
Когда мой последний день работы (пятидневная рабочая неделя) и когда я получу трудовую книжку?
Необходимость отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении - правильное понимание законодательства.
Когда у меня последний рабочий день 30.11.07 или 03.12.07.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Как распределяется рабочее время при увольнении и возможность использования выходных дней перед датой увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут