Работник аэропорта Домодедово - зачем мне писать за свой счет? Как добиться компенсации и может ли я обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру?
199₽ VIP

• г. Москва

Я - работник аэропорта Домодедово. Начиная с апреля, работникам нашего подразделения, было рекомендовано писать за свой счет за апрель, что было мной сделано. Далее нас оповестили в мае о необходимости писать за свойсчет и за май. В июне последовало предложение написать за свой счет и в июне. За июнь и за май это мной сделано уже не было. Сейчас уже июль и движения пока для нашего подразделения нет никакого! Скорее всего, нам опять будут рекомендовать писать за свой счет 4-й месяц и так далее (уже было сказано нашим административным руководителем о том, что мы и дальше будем сидеть). Естественно, этого делать я не собираюсь! У меня оклад по трудовому договору, состоящий из базовой части и премиальной.

Имеет ли право аэропорт навязывать своим сотрудникам писанину за свой счет так долго? Как мне добиться выплаты компенсации от них, если я сама хочу уволиться, так как найти нормальную работу, тем более, сейчас, невозможно, числясь еще где-то?

Лучше числиться на бирже труда и искать что-то, чем без копейки просто числиться в какой-то организации!

Имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Спасибо.

Валерия.

Читать ответы (7)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (7):
Это лучший ответ

Здравствуйте, Валерия! Не имеет права навязывать. Должны согласно ст.157 Трудового кодекса РФ оплатить время вынужденного простоя, исходя из 2/3. Если отказываются это делать, то можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Смысл обращаться есть в Государственную инспекцию труда, а вот в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" формально можете направить жалобу, но ее просто перешлют в Государственную инспекцию труда:

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить
Пожаловаться

Вам просто не надо было писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. При отсутствии такого заявления работодатель обязан выплачивать время простоя согласно ст. 157 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Валерия, здравствуйте!

Ну зачем вы вообще с самого начала писали заявления на предоставления отпуска за свой счет? Вы понимаете, что понуждение работодателя к написанию таких заявлений - это противозаконно!

Административный отпуск положен по семейным обстоятельствам, но никак из-за того, что у работодателя нет работы.

Ст. 128 ТК РФ,

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Не пишите больше такие заявления, если у работодателя нет для вас работы, то вам обязаны платить простой 2/3 от заработной платы, согласно Трудовому договору (ст. 57 ТК РФ)

Будут давить, жалуйтесь в Трудовую инспекцию, тут явное нарушение ваших Трудовых прав.

А еще лучше, напрямую в Прокуратуру, аэропорт Домодедово - это не ИП по торговле овощами и фруктами, это огромная компания, очень удивительно, что они так нарушают Закон.

Всех благ Вам!

Спросить
Пожаловаться

Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только по личному заявлению работника. В случае простоя по вине работодателя работнику выплачивается 2/3 заработной платы. Если простой происходит не по вине работодателя и не по вине работника, то оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки или оклада на основании ст.157 Трудового кодекса РФ. Заработную плату работодатель обязан выплачивать в сроки, установленные трудовым договором и локальными актами. В случае задержки выдачи заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность, а также неустойка, которую вы можете взыскать на основании ст.236 ТК РФ как и моральный вред по ст.237 ТК РФ. Вы вправе обратиться в прокуратуру или испекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы. Работодатель будет наказан штрафом.

Спросить
Пожаловаться

Я написала заявление за свой счет только в апреле, так как мне была высказана надежда на то, что ситуация должна улучшиться в мае. За май, июнь и июль я уже ничего писать не собиралась, так как я поняла, что меня дурят.

Спросить
Пожаловаться

Все правильно сделали. А раз не писали заявления на май-июнь, то должны оплатить время простоя (ст.157 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Пожаловаться

Все верно, Валерия!

У вас в Трудовом договоре прописана заработная плата.

Вот от этой всей суммы, вам должны оплачивать 2/3 - простой.

За май, июнь, июль.

Не пишите заявление больше за свой счет.

Если вам так и не выплатят денежные средства, то необходимо обращаться в суд (ст. 392 ТК РФ)

Спросить
Пожаловаться
Кристина
13.08.2020, 12:42
Я хочу уволиться из аэропорта Домодедово но у меня договор на отработку после обучения. За время карантина с апреля по июнь я не писала никаких заявлений за свой счет хотя они заставляли и заработную плата не платили. Я хочу лишь уволиться оттуда без выплат самому аэропорту.
Подробнее
2 ответa
Екатерина павловна
28.04.2014, 20:46
Имеет ли право отдел кадров назначать конукретную дату ухода в отпуск, если в графике прописан просто месяц ухода работника, например май, без соглавования с работником? Производстенной необходимости нет.
Подробнее
1 ответ
Людмила
22.09.2020, 09:29
В апреле написала заявление о постановке по безработице в ЦЗН, пришло письмо о том, что моё заявление на рассмотрении и скоро со мной свяжутся. Но ни звонка, ни письма о том, что я поставлена на учёт не было.
Подробнее
1 ответ
Елена
23.08.2011, 09:26
Имею ли я право не выходить на работу если сместился график выплаты зарплаты: за март, апрель и май 2011 года получали в июне и июле 2011 года. Сейчас конец августа за июнь и июль зароботной платы не было?
Подробнее
1 ответ
Надя
12.06.2022, 18:13
Устроилась учителем с 1 апреля (договор был по 31 мая), мне оплатили отпускные за апрель, май,. А потом сказали т к договор кончился надо написать на увольнение 31 мая, и приёме на работу с 1 июня. И Я работаю без отпуска,
Подробнее
2 ответa
Ирина
12.06.2017, 11:52
Мне в апреле дали 3 группу инвалидности, за апрель - май мне перечислили пенсию в мае. В июне перечислили за июнь, а следом пришли деньги такая же сумма, что и за апрель май (повторно). Если я никуда не буду обращаться, грозит ли мне это чем либо?
Подробнее
5 ответов
Мария
27.07.2008, 11:33
В мае месяце работник не вышел работу, сообщив по телефону, что находится на больничном. В июле месяце работник вышел на работу, однако больничный лист не предоставил, какая-либо другая уважительная причина отсутствует.
Подробнее
1 ответ
Наталья
16.08.2022, 17:46
Отец моего ребёнка стоит на бирже, алименты платить не хочет, приставы не выполняют свои обязанности. Помогите мне пожалуйста, а меня такая ситуация. С мая 2021 года по декабрь отец моего ребёнка специально встал на биржу.
Подробнее
4 ответa
Елена
04.06.2020, 17:48
Получили два исполнительных листа по алиментам на сотрудника. На двух детей от разных жен. Один лист получен 14 мая, когда зп за апрель уже была выплачена. В нем указано, что алименты следует начислять с 13 апреля.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение