Я могу ли потребовать от руководителя какую либо компенсацию за не отгулявший положенный отпуск?

Количество неиспользованных дней отпуска и период, за который они оставались неиспользованными

Сотрудница устроилась на работу 23.04.2012 г. С 13.06.2012 г. по 13.07.2012 г. ушла в отпуск без сохранения заработной платы. Затем с 16.07.2012 по 20. 07 2012 г. написала еще заявление без сохранения заработной платы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Максимальная длительность отпуска без сохранения зар. платы для сохранения места на работе - требуется согласие руководителя?

Скажите, на какое максимальное время я могу взять отпуск без сохранения зар. платы, для сохранения за мной места на работе? И нужно ли согласие руководителя на данный отпуск?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Устроился на работу 24.04.2012 Увольняюсь по собственному желанию 31.10.2012.

Устроился на работу 24.04.2012 Увольняюсь по собственному желанию 31.10.2012. Отпуск не отгулял. Заработная плата на руки 53 тысячи. Помогите рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Спасибо. С уважением. Константин (baklanov.konstantin@gmail.com)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Какая компенсация положена при увольнении, если не было отпуска и компенсации за отпуск

У меня такой вопрос. Устроилась на работу 25 февраля 2015 г. Написала заявление по собственному желанию, с отработкой 14 дней. 16,02,216. За время работы в отпуск не ходила и компенсацию не получала. Какая компенсация мне положена сейчас при увольнении.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплачиваемый отпуск и отсутствие работы - что делать дальше?

У меня сложилась такая ситуация. В начале марта месяца, я взял очередной оплачиваемый отпуск, после отпуска мне говорят, что нет работы и предложили написать без содержания. По окончанию, я вышел на работу, они снова говорят, что нет работы и предлагают уволиться по собственному желанию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Имеет ли право работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы устроиться на работу на полное рабочее время?

В организации задерживали выплату заработной платы. Я решил временно устроиться на другую работу на полное рабочее время, в связи, с чем взял отпуск без сохранения заработной платы. Руководитель организации,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Так могу ли я требовать учебного отпуска, если учусь на заочном?

Согласно ст. 173 ТК РФ, насколько я понимаю, учебный отпуск для студентов заочного отделения не предусмотрен (указаны только студенты очного и очно-заочного отделений), однако фактически некоторым студентам-заочникам работодатели предоставляют отпуск.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Максимальный размер и возможность отпуска без сохранения заработной платы для пенсионеров с длительным стажем

Работник (женщина-пенсионерка, стаж работы 35 лет) просит отпуск без сохранения заработной платы на год или пол года по состоянию здоровья. Могу ли я дать такой отпуск? И каков максимальный размер отпуска без сохранения заработной платы?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли работодатель принять на работу без трудовой книжки?

Уволилась по собственному желанию, отрабатывать не стала, взяла отпуск без сохранения зар. платы. Трудовую книжку отдадут через 4 дня, но я нашла другую работу. Может ли руководитель предприятия, куда я хочу устроиться на данный момент, взять меня на работу без трудовой книжки?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли главный механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы - что говорит закон?

, имеет ли право руководитель работ а именно гл.механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы..? или такое право принадлежит только директору руководителю предприятия.?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я могу ли потребовать от руководителя какую либо компенсацию за не отгулявший положенный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн