Я работающий пенсионер 65+. В апреле мне выплатили 2/3 заработка. В мае и июне опплачивают простой как больничный. Я же не болела. В больницу не обращалась. Организация в известность об этой оплате не информировала. Я же не по своей вине не выходила на работу.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ, ВСЁ СОВЕРШЕННО ЗАКОННО! Гражданам старше 65 лет как попадающим в группу риска по коронавирусу рекомендовано с 6 апреля в течение двух недель соблюдать режим самоизоляции. Списки работающих пенсионеров руководители организаций должны до 19 апреля подать в Фонд социального страхования для оформления больничных листов. Так что вашего согласия и не нужно было получать. См. Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Многоуважаемая Галина Иосифовна!
Так как Вы в апреле не работали, то в соответствии со ст.157. Оплата времени простояТК РФ
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
Далее Ваш работодатель действовал в полном соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" от 18 июня 2020 г. No 876, в котором указано, что
1. Внести во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. No 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше»«21. Оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за период, указанный в абзаце шестом пункта 8 настоящих Временных правил, осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и их заместителей решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.
www.garant.ru.
Удачи Вам и здоровья!
Спросить
Здравствуйте Галина Иосифовна Фатнева!
Действия вашего нанимателя правомерны. Не допускают вас к работе, в связи Указом Президента РФ от 28.04.2020 N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Когда закончиться продление ограничительных мер, к работе вас допустить смогут.
Ваш наниматель за вас подает сведения об открытии и продлении вам листка нетрудоспособности в ФСС согласно Постановлению Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 “Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше”.
Пока Вы находитесь на листе нетрудоспособности, и пока не закроют лист нетрудоспособности Вам, к работе вас допустить не могут.
Что касается вопроса оплаты, вы пишите, что пособие вам выплачивается в настоящее время, а ранее за вами сохранялся заработок. Заработок сохранялся в соответствии с указом президента приведенном мною выше в этом ответе на ваш вопрос, а размер пособия вы получаете в соответствии с ст.7 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020).
Что так же правомерно.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Спросить
Здравствуйте, Галина Иосифовна! Если больничный лист не оформляли, то в обычных условиях не должны были бы больничный выплачивать согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Однако никто не дал бы работодателю вместо 2/3 среднего заработка по ст.157 Трудового кодекса РФ за его счет выплачивать средний заработок за счет ФСС сверх превышения дней, которые идут за счет средств работодателя. Ваша вина к вопросу отношения не имеет.
Постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402 утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, согласно которым введен упрощенный порядок выдачи листков временной нетрудоспособности лицам старше 65 лет дистанционным способом в электронном виде:
1. Настоящие Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше (далее соответственно - застрахованные лица, пособие по временной нетрудоспособности) в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.Спросить2. Настоящие Временные правила распространяются на застрахованных лиц, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках (далее - режим самоизоляции), за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
3. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, сформированного и размещенного в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, уполномоченной Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее соответственно - электронный листок нетрудоспособности, уполномоченная медицинская организация).
4. Страхователь с использованием своего личного кабинета, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных направляет в Фонд перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции (далее - перечень застрахованных лиц), для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
5. Перечень застрахованных лиц должен содержать следующую информацию в отношении каждого застрахованного лица:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
дата рождения;
адрес места жительства (места пребывания, фактического нахождения);
страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.
6. В течение одного рабочего дня со дня получения перечня застрахованных лиц и документов (сведений), указанных в пункте 4 настоящих Временных правил, Фонд осуществляет идентификацию застрахованных лиц, указанных в перечне застрахованных лиц, и проверку факта их трудоустройства у страхователя, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.
7. После завершения идентификации застрахованных лиц и подтверждения факта их трудоустройства у страхователя Фонд в течение одного рабочего дня обеспечивает передачу данных о застрахованных лицах в уполномоченную медицинскую организацию.
8. Уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с пунктом 7 настоящих Временных правил, с кодом "03" единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.
9. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя.
10. Фонд осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности единовременно за весь период временной нетрудоспособности в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.
11. В случае несоблюдения режима самоизоляции застрахованные лица возмещают Фонду причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
