Оплата стимулирующих выплат музыкальному руководителю в доу при совместительстве на 0,5 ставки - что говорит законодательство?
Скажете пожалуйста, должны ли платить стимулирующие выплаты музыкальному руководителю в доу, работающему по совместительству на 0,5 ставки. Спасибо.
Здравствуйте. Да, совместителю должны платить стимулирующие выплаты, предусмотренные локальными актами.
Спросить
Скажите пожалуйста работаю в дет саду на ставку и 0,10 ставки совместительство. Руководитель с сентября месяца сказал что стиммулирующие выплаты будет делить часть на ставку часть на совместительство. Руководитель говарит, что сумма большая поэтому делит на две части. Но весь фокус в том что ставя на ставку стим выплаты их съедает мрот. А по совместительству мы их получим в полном объёме. Ещё руководитель говарит сто 0,10 ставки это один час и поэтому она не может поставить все на совместительство. Хотя раньше она это делала. Требуется разъяснение!
1 человек занимает 1 ставку завхоза и по внутреннему совместительству 1 ставку кладовщикв. Может ли руководитель оплачивать внутреннее совместительство сторожу, работающему на 1.05 ставки?
Педколлектив детского сада получил стимулирующие выплаты, а руководитель нет. В каких случаях учредитель может лишить руководителя детского сада стимулирующих выплат.
Каков должен быть размер стимулирующих выплат на 0,5 ставки по совместительству в другом ДОУ музык. Руководителю?
Должны ли производиться стимулирующие выплаты завучу школы, работающему также учителем по внутреннему совместительству Работник - заместитель директора по основной деятельности в муниципальной школе, и учитель по внутреннему совместительству вообще не получает никаких стимулирующих выплат к зарплате, ни по основной деятельности ни по совместительству, законно ли это? Экономисты ссылаются на то, что АУП не имеет право получать стимулирование.
Скажите пожалуйста... работаю на 1.5 ставки воспитателя, а стимулирующие и за стаж получаю как за ставку. Это правильно? (у меня совместительство 0.25 ставки и заместительство 0.25 ставки) или должны быть надбавки?
Трудовое законодательство должны ли платить музыкальному руководителю детского сада работающего по совместительству за выслугу лет зарплату.
10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?
