Можно ли срочный трудовой договор на директора по соглашению сторон сделать бессрочным?

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества

Вопрос касается трудового законодательства. У нас малое предприятие (до 35 чел.) директор хочет ввести для всех срочные трудовые договора. 1 Нужно ли дополнительное соглашение для заключения этих договоров с сотрудниками или достаточно устного согласия?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли после расторжения срочного договора принять

Вопрос: 1. Можно ли перевести работника с позиции заместителя главного бухгалтера (бессрочный трудовой договор) на главного бухгалтера по срочному трудовому договору (работник согласен) посредством заключения дополнительного соглашения к его трудовому договору?

Подробнее

Интересно

5 ответов

Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя

Пжл, срочный трудовой договор истек, он считается бессрочным. Должен ли работодатель заключить с работником новый трудовой договор бессрочный?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли изменить бессрочный трудовой договор на срочный - анализ практики Верховного суда РФ

Можно ли по соглашению сторон изменить изначально заключенный бессрочный трудовой договор на срочный Есть ли практика по данному вопросу В частности Верховного суда РФ.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Каким образом оформляется прием на работу руководящих сотрудников (генеральный директор, первый заместитель директора

Каким образом оформляется прием на работу руководящих сотрудников (генеральный директор, первый заместитель директора, заместитель директора, главный бухгалтер), с ними необходимо заключать срочный трудовой договор или можно бессрочный.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может быть нужно заключить новый полноценный бессрочный трудовой договор?

Я хотела бы узнать ответ на волнующий меня вопрос. После окончания ВУЗа я устроилась на работу, со мной был заключен срочный трудовой договор на 2 месяца. По истечении этого срока со мной хотят заключить дополнительное соглашение к моему срочному трудовому договору, по доп.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?

У генерального директор заканчивается срок действия ТД (1 год). Его хотят перевести на должность заместителя ген. директора. А заместителя ген. директора (трудовой договор бессрочный) избирают на должность ген.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Можно из договора на неопределенный срок сделать срочный при таком изменении трудовой функции?

Скажите, пожалуйста, можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору перевести работника с одной должности на другую (генеральный директор), не расторгая прежний трудовой договора? При этом из договора на неопределенный срок сделать срочный (для генерального директора это можно)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли срочный трудовой договор на директора по соглашению сторон сделать бессрочным?

Бесплатный вопрос юристам онлайн